Owl's Head
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CONSEILLER PRINCIPAL EN PRÉVENTION SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Destination Owl’s Head, entreprise située à Mansonville, compte environ 100 employés en haute saison. La nouvelle administration a pour objectif d’optimiser le plein potentiel de ce site unique, avec la mission d’offrir le meilleur service et une expérience exceptionnelle à ses clients. Travailler dans l’industrie touristique vous interpelle ? Vous souhaitez joindre un environnement de travail axé sur la passion, l’enthousiasme, le travail en équipe, la satisfaction du client, le développement durable et l’amélioration continue? Alors cet emploi de CONSEILLER PRINCIPAL EN PRÉVENTION SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL est pour vous !

Conditions d'emploi

Semaine de travail de 40 heures;

Être flexible au niveau de l’horaire de travail : il est possible d’être appelé à travailler la fin de semaine puisque c’est à ce moment que travaille la majorité des employés.;

Salaire concurrentiel et avantages reliés au ski & golf.

Horaire
Permanent
Statut
Temps plein

Date limite pour postuler:

15 novembre 2018

PRINCIPALES TÂCHES

Dans un contexte s’apparentant à celui d’une « start-up », vous serez appelé à jouer un rôle de conseiller au niveau de l’ensemble des activités en matière de prévention santé et sécurité. Vous assurerez un rôle-conseil auprès de la direction et un rôle de soutien aux employés pour toutes questions relatives à la prévention, la santé et la sécurité. Vous serez notamment appelé à :

  • Élaborer des politiques et des programmes de santé et de sécurité;
  • Supporter, conseiller et mobiliser les gestionnaires et les employés en matière de santé-sécurité dans l’implantation de programme, la mise en application et l’amélioration des procédures visant l’amélioration continue en matière de santé-sécurité;
  • Assurer la conformité aux politiques, protocoles, lois et règlements en matière de santé-sécurité et environnement;
  • Recommander les procédures et l’équipement approprié pour la sécurité et la conformité aux lois et règlements;
  • Coordonner les programmes et activités de gestion, communication, formation, prévention, contrôle des risques, de surveillance et mesures nécessaires en santé-sécurité;
  • Former tous les employés sur la SST et maintenir à jour les formations des employés;
  • Promouvoir les pratiques de travail sécuritaires et des activités de prévention;
  • Mener des enquêtes sur les incidents/accidents;
  • Effectuer des inspections et des audits de sécurité sur le site;
  • Rédiger et faire le suivi du plan de mesures d’urgence;
  • Présider le comité de santé et sécurité au travail et s’assurer du suivi des actions à entreprendre;
  • Représenter l’entreprise dans les relations avec les divers intervenants externes;
  • Effecter le suivi administratif des dossiers CNESST en cours.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Être à l’aise dans un environnement où tout est à bâtir et à structurer;
  • Diplôme de niveau universitaire dans un domaine de gestion ou associé à une formation reconnue en santé-sécurité au travail (BAC ou certificat);
  • Expérience en santé et sécurité au travail ainsi que dans le domaine du ski/golf – industrie touristique (3 à 5ans);
  • Une forte éthique de travail;
  • Être apte à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles;
  • Intérêt marqué pour la sécurité et la qualité du travail;
  • Bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais et français);
  • Créativité, autonomie, bon jugement professionnel, résolution de problème;
  • Leadership et prise de décision;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.



ÉTUDES ET FORMATIONS

Des justifications pourront être exigées (ex: copie de diplôme)

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL



DISPONIBILITÉ


POURQUOI SOUHAITEZ-VOUS TRAVAILLER POUR DESTINATION OWL’S HEAD?

Je comprends que des références professionnelles d’anciens employeurs me seront demandées si je suis reçu en entrevue. Je déclare par la présente que les renseignements qui précèdent sont à ma connaissance exacts et complets. Je reconnais qu’une fausse déclaration pourrait entraîner le rejet de ma candidature ou, si celle-ci avait été acceptée, mon licenciement.




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