Superviseur.e patrouille
Tu souhaites évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans une ambiance décontractée où on laisse place à la créativité. Cette opportunité est pour toi!
Relevant du directeur des opérations, le travail du superviseur.e patrouille consiste à assurer l’encadrement de son équipe de patrouilleur sur le domaine skiable, de concevoir et diffuser les formations en lien avec la sécurité dans la montagne et de participer activement au développement des différentes activités 4 saisons à la montagne.
ON T’OFFRE CECI :
- Salaire horaire de départ : 24.57$;
- Statut permanent;
- Temps plein (40 heures);
- Être flexible au niveau de l’horaire. Possibilité de travail la fin de semaine;
- Certification de la Patrouille canadienne de ski payée par l’employeur;
- Remboursement de 500$/annuel pour l’équipement de ski ou de planche;
- Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, passe de ski et de golf, programme d’assurance collective, compte soin de santé de 500$ et plus encore!
TU VEUX APPLIQUER ?
Rien de plus simple, fais parvenir ton cv à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (superviseur.e patrouille).
Principales tâches
PRINCIPALES TÂCHES :
- Élaborer les stratégies et procédures d’affichage et de signalisation selon les besoins établis afin d’optimiser la gestion de risque;
- Conjointement avec le directeur des opérations et le superviseur montagne, élaborer et mettre en place le plan d’ouverture annuel et quotidien et communiquer aux équipes concernées;
- Effectuer la validation finale quotidienne de l’état des pistes et communiquer le plan d’ouverture final aux équipes concernées (direction marketing, etc.);
- Participer activement au développement d’activités 4 saisons (opération et entretien) et assurer la gestion de ces activités;
- Assurer la gestion, l’embauche et le suivi de formation des membres de l’équipe sous sa responsabilité;
- Superviser l’organisme qui assure la gestion des patrouilleurs et développer une étroite collaboration afin d’assurer le bon déroulement des opérations de patrouille selon les standards établis;
- Veiller au bon déroulement des activités de la patrouille autant rémunéré que bénévole;
- Assurer le maintien et l’opération du logiciel de gestion des risques;
- Gérer l’inventaire de matériel et les uniformes de l’équipe de patrouille;
- Développer les contenus de formation et assurer la diffusion des formations aux employés selon les besoins identifiés;
- Agir à titre de secouriste en milieu de travail;
- Agir en support auprès du service des ressources humaines, lors d’enquêtes sur les incidents/accidents de travail;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences, compétences
et qualifications
- Avoir un souci du service à la clientèle très développé
- Expérience en gestion d’une équipe (minimum 1 an)
- Capacité à travailler à l’extérieur avec des températures variables (chaud ou froid)
- Bilinguisme (atout)
- Détenir la certification de la Patrouille Canadienne de ski (ou être prêt à suivre la formation)
Conditions
et avantages
- Journée de congé payée à votre anniversaire
- Repas du jour à 7$
- Évènements sociaux
- Accès ski illimité
- Accès golf illimité
- Horaire flexible