Permanent – Temps plein

Le rôle du chargé(e) de projets est de participer aux différents aspects menant à la réalisation du plan directeur de développement immobilier ainsi que d’assurer le volet entretien et maintenance de tous les parcs immobiliers de Destinations Owl’s Head. Plus particulièrement, il/elle sera appelé(e) à :

PRINCIPALES TÂCHES

Volet projets immobiliers

• Collaborer avec les professionnels pour l’élaboration des plans et devis;
• Analyser les soumissions et participer à l’élaboration des budgets avec le directeur en offrant ses recommandations;
• Assurer les suivis et la progression des chantiers avec les professionnels;
• Rédiger les rapports de chantier et avancement des travaux;
• Estimer les besoins en matériel et en main-d’œuvre pour les projets;
• Assurer un suivi de la facturation;
• Effectuer la réception provisoire avec les professionnels et l’équipe;
• Participer au contrôle de la qualité des travaux et gérer les inspections quotidiennes pour assurer la conformité des spécifications;
• Participer au respect des mesures d’efficacité et de rentabilité du projet;
• Veiller et assurer le respect de toutes les règles en santé et sécurité;
• Informer le directeur du progrès des activités et ajustements nécessaire, si nécessaire à l’échéancier des travaux;
• Régler toutes les déficiences afin de recevoir l’acceptation provisoire et finale du projet.

Volet entretien

• Veiller à la maintenance de tous les bâtiments;
• Répondre aux besoins des différents départements relativement aux aménagements et biens immobiliers;
• Planifier et coordonner les inspections des bâtiments, équipements et certification des équipements;
• Planifier, coordonner et effectuer les travaux d’entretien avec le préposé;
• Gérer le préposé à la maintenance de bâtiment;
• Coordonner et superviser les sous-traitants et autres travailleurs sur le chantier;
• Faire les appels de services;
• Collaborer à la mise en place d’un plan de gestion des actifs.

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Diplôme en génie civil, génie de la construction, génie du bâtiment ou autre formation pertinente;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expériences pertinentes en construction immobilière, maintenance d’un parc immobilier ou autre.
• Carte ASP Construction
• Expérience en gestion ou coordination;
• Expérience en mécanique de bâtiment (atout);
• Expérience en gestion des actifs (atout);
• Maitrise du logiciel Autocad (atout);
• Autonomie, débrouillardise et résistance au stress;
• Organisé et structuré;
• Analytique et rigoureux;
• Joueur d’équipe et bon esprit de collaboration;
• Flexibilité et apte à faire face aux urgences;
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (atout).

CONDITIONS ET CONTEXTE DE TRAVAIL

• Statut permanent;
• Horaire sur 40 heures;
• Peut être appelé au travail la fin de semaine en cas d’urgence sur un projet;
• Avantages concurrentiels tel que : repas à petit prix, accès au ski et au golf, programme d’assurance collective, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé annuel jusqu’à 500$, cotisation volontaire au Fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur et plus encore.

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

• Veuillez faire parvenir votre CV à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Chargé(e) de projets –  immobilier).

Permanent – Temps plein

Relevant de la directrice ventes et marketing, le titulaire du poste aura principalement comme mandat de créer et de développer des plans de médias numériques, de produire du contenu et d’animer différentes plateformes numériques. Sans s’y limiter, les tâches du coordonnateur marketing numérique et médias sociaux seront les suivantes :

PRINCIPALES TÂCHES

Gestion des campagnes numériques

• Développer des plans médias numériques en fonction des objectifs de l’entreprise;
• Assurer la création et la gestion de campagnes Google Ads, Google Display, YouTube et Facebook;
• Effectuer l’analyse et l’optimisation des campagnes dans le but d’atteindre les objectifs fixés en fonction des différents KPIs en collaboration avec la directrice des ventes du marketing;
• Développer des stratégies d’enchères et assurer le suivi des budgets;
• Analyser et préparer des rapports de performance.

Création de contenu, production, coordination et animation des médias sociaux

• Identifier, élaborer et déployer de nouveaux contenus à produire sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok et Twitter) et le site web;
• Créer les visuels des campagnes ponctuelles, rédiger les textes, prendre des photos et réaliser des capsules vidéo pour des partages instantanés;
• Soutenir les directeurs des différentes équipes dans la conception et développement de scénarios à produire sur les différents médias;
• Assurer une veille quotidienne et une gestion des commentaires de nos différents médias;
• Participer à l’optimisation des politiques et des procédures liées à l’utilisation des médias sociaux (guide de style, modalités d’interactions avec les communautés, etc.);
• Assurer une veille stratégique et concurrentielle sur l’évolution des réseaux sociaux dans le secteur touristique en collaboration avec la directrice des ventes et marketing.

Gestion du site web

• Participer au contenu et aux mises à jour du site internet (gestion d’un CMS);
• Participer au processus de conceptualisation des projets (Design UX);
• Travailler à l’occasion avec des professionnels externes pour les modifications plus complexes.

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Diplôme de premier cycle en marketing, médias numériques, communications ou dans une discipline connexe;
• Une à trois années d’expérience de travail dans les domaines des médias sociaux ou du marketing électronique;
• Excellentes capacités rédactionnelles et orales tant en français qu’en anglais;
• Excellente maîtrise des différents médias sociaux et des stratégies de communication web, des réseaux/médias sociaux et des bonnes pratiques en animation de communauté en ligne (Facebook, YouTube, LinkedIn, Instagram);
• Certification google Ads (atout);
• Connaissances de la suite Office et des logiciels suivants : Photoshop, Power Point, Indesign, Illustrator et WordPress, Mailchimp, HTMl de base (atout);
• Attitudes et comportement professionnels (travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, sens de l’initiative, sens poussé de l’organisation).

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Statut permanent
• Horaire de 40 heures;
• Avantages concurrentiels: Repas à petit prix, accès au golf et au ski, programme d’assurance collective, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé, cotisation volontaire au Fonds de solidarité FTQ et plus encore!

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Coordonnateur.trice marketing numérique et médias sociaux).

Permanent – Temps plein

Relevant de la directrice ventes et marketing, le coordonnateur aura comme mandat d’assister l’équipe de marketing pour les ventes, la gestion des groupes ainsi que la coordination des événements. Sans s’y limiter, les tâches du coordonnateur seront les suivantes :

PRINCIPALES TÂCHES 

Ventes (40%)

• Assurer le développement des affaires auprès des clientes cibles (corporatives, scolaires, événementielles) tant pour le golf que pour le ski;
• Vendre des produits et services adaptés à la clientèle;
• Participer au développement des produits et des stratégies;
• Générer et analyser des données susceptibles d’être utiles autant au développement des affaires qu’au marketing;
• Créer des produits dans les différents systèmes d’exploitation (MTNOS, Chronogolf, Reservit);
• Toutes autres tâches connexes aux ventes.

Groupes (40%)

• Gérer les demandes entrantes des groupes (scolaires, corporatifs, etc.) souhaitant venir à la montagne;
• Préparer les ententes avec les groupes et assurer les suivis de facturation;
• Coordonner la logistique interdépartementale avec les départements concernés (hébergement, restauration, école de ski, boutique de location, etc.);
• Coordonner l’accueil des groupes et la satisfaction de ceux-ci tout au long du séjour;
• Coordonner une équipe de bénévoles et d’employés lors des événements;
• Tenir un calendrier des activités annuelles et des groupes;
• Toutes autres tâches connexes à la gestion des groupes.

Événements (20%)

• Participer au développement des concepts événementiels et participer au développement des stratégies événementielles;
• Organiser, coordonner et assurer le bon déroulement des activités et des événements;
• S’assurer qu’un bilan soit rédigé et documenté après chaque activité;
• Assister l’équipe du marketing pour promouvoir efficacement les activités et événements de l’entreprise;
• Établir et maintenir des contacts réguliers avec divers intervenants relatifs aux événements et activités;
• S’assurer de l’élaboration, de la rédaction et du respect des ententes prises avec les divers intervenants;
• Toutes autres tâches connexes à la gestion d’événements.

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Expérience pertinente en coordination ou poste similaire (1 à 2 ans);
• Expérience en vente pertinente (atout);
• Diplôme d’études collégiales requis;
• Connaissance de l’industrie du ski et du golf (atout);
• Habileté et facilité à travailler avec différents systèmes informatiques;
• Flexible, professionnelle et grand souci du détail;
• Autonome, grand sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Qualités relationnelles marquées;
• Bonne gestion du stress et capacité à travailler sous pression ainsi que sur plusieurs projets en simultanés.
• Discrétion et respect de la confidentialité;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft et des outils informatiques;
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Statut permanent; temps plein;
• Horaire de travail changeant et flexible (possibilité de télétravail);
• Doit être disponible à travailler sur le terrain pour la coordination d’événements (semaine et fin de semaine);
• Avantages concurrentiels tels; programme d’assurance collective, régime retraite avec contribution de l’employeur, repas du jour à prix réduit, accès gratuit au ski et au golf, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé de 500$ et plusieurs autres.

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Coordonnateur(trice) ventes, groupes et événements).

 Temps plein – Temps partiel

Les tâches et responsabilités énumérées ci-bas peuvent varier en fonction de l’expérience et du diplôme obtenu.  Possibilité d’hébergement et de repas.

Relevant du chef exécutif, le cuisinier prépare les repas de la cafétéria, du bar ou de la salle à manger du chalet ski et du Clubhouse.  Plus particulièrement, cette personne est appelée à :

PRINCIPALES TÂCHES

• Organiser son aire de service;
• Préparer les aliments et réaliser un plat selon une recette;
• S’assurer de la qualité des plats préparés;
• Dresser les assiettes;
• S’assurer de la conservation des mets;
• Entretenir le poste de travail et les outils utilisés en cuisine;
• Appliquer les règles d’hygiène, de salubrité et de sécurité pour la cuisine;
• Déballer et ranger les provisions;
• Collaborer à l’élaboration des menus;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Diplôme en cuisine;
• Expérience dans un poste similaire;
• Joueur d’équipe; attitude positive;
• Rigueur et souci du détail;
• Français et anglais.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Salaire compétitif;
• Horaire variable;
• Passe de ski et golf, programme d’assurance collective, régime de retraite, compte soin de santé et plus encore.

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Cuisinier(ère)).

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Permanent – Temps plein

Relevant du Directeur des opérations, vous réaliserez des travaux d’installation, de réparation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d’équipements électriques, électronique, de contrôle, de programmation et de puissance conformément aux règles en vigueur au sein de l’entreprise. De façon plus précise, vous serez appelé à :

• Lire, interpréter et mettre à jour des schémas et des plans électriques de contrôle et de puissance;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance des équipements;
• Suivre les sous-traitants, y compris Hydro-Québec;
• S’assurer du bon fonctionnement des sous-stations électriques;
• Supporter au besoin le responsable de l’entretien des bâtiments en lien avec les systèmes d’éclairage, de ventilation, de chauffage et de climatisation;
• S’assurer du bon fonctionnement des équipements de l’enneigement tels que les compresseurs, les pompes, les canons à neige et les systèmes automatisés;
• S’assurer du bon fonctionnement des équipements des remontées mécaniques tel que les systèmes bas voltage de contrôle et de sécurité, de communications, des variateurs de vitesse, des alarmes et protection incendie;
• S’assurer de mettre en place et d’exécuter des programmes d’entretien préventif et tenir des registres d’entretien;
• Travailler de façon sécuritaire pour lui-même et ses collègues;
• Participer aux projets d’amélioration de l’efficacité et de la fiabilité des équipements;
• Toute autre tâche connexe.

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Diplôme en électricité, électromécanique ou en électronique;
• Certificat de qualification en électricité (Licence C, Licence CE) ou équivalent;
• Certificat de qualification de travaux et de sauvetage en hauteur (ou disposé à se qualifier);
• Cinq (5) ans d’expérience de travail pertinent;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes (diagnostic de pannes);
• Dynamisme et autonomie, sens de l’organisation développé, rigueur;
• Bonne capacité à travailler sous pression, capacité de faire face aux changements;
• Capacité à travailler en équipe et bonne communication;
• Bonne capacité physique dont supporter le froid et la chaleur;
• Bonne maitrise de la suite Office (Outlook, Excel);
• Bilinguisme, écrit et parlé (atout).

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

• Veuillez faire parvenir votre CV à emploi@owlshead.comen mentionnant l’un des titres de poste suivants  (Électricien.nne/ Électromécanicien.nne/Électronicien.nne).

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Permanent – Temps plein

Vous avez de l’expérience en mécanique, maintenance industriel ou électromécanique des systèmes automatisés et vous souhaitez relever un nouveau défi qui vous permet de travailler en plein air et d’acquérir de nouvelles connaissances? Cet emploi est pour vous!

Relevant du Chef mécanicien aux remontées mécaniques, vous serez appelé à opérer et entretenir les remontées mécaniques selon les procédures établies. Sans s’y limiter, vous serez appelé à :

PRINCIPALES TÂCHES

• Surveiller et effectuer l’entretien journalier des remontées mécaniques;
• Évaluer les réparations ou l’entretien à effectuer et mettre en place les correctifs nécessaires;
• Remplir certains rapports journaliers;
• Vérifier et préparer les remontées pour assurer une opération efficace et sécuritaire;
• Suivre les procédures établies afin de maintenir les opérations en tenant compte des différents facteurs;
• Communiquer les différents problèmes à son supérieur tout en démontrant de l’initiative pour régler les cas de routine et les situations d’urgence;
• Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Détenir le certificat de qualification de remontées mécaniques d’Emploi Québec;
• Détenir un diplôme d’études secondaires (atout);
• Expérience pertinente incluant l’entretien des chaises et pinces débrayables (atout);
• Carte de soudeur (atout);
• Bonne connaissance de l’électricité, de l’hydraulique et de la mécanique;
• Apte à travailler dans des conditions climatiques difficiles; apte à travailler dans les hauteurs (tours et pylônes) et à se déplacer en ski ou planche à neige;
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Horaire variable; jour semaine et fin de semaine;
• Statut ; temps plein
• Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, accès au golf et au ski, programme d’assurance collective, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé, cotisation volontaire au Fonds de solidarité FTQ et plus encore.

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Mécanicien(ne) – remontées mécaniques).

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Saisonnier – Temps plein – Temps partiel

Relevant du chef exécutif, le plongeur est appelé à nettoyer la vaisselle de la cuisine et du restaurant en s’assurant d’un environnement propre et sécuritaire en tout temps. Sans s’y limiter, vous serez appelé à :

PRINCIPALES TÂCHES

• Laver la vaisselle, les verres, les ustensiles, les marmites et les casseroles à la main ou à la machine;
• Ranger la vaisselle à l’endroit prévu;
• Opérer et entretenir le lave-vaisselle selon les recommandations du fabricant;
• Classer la vaisselle propre pour la ranger aux endroits désignés;
• Enlever les déchets et sortir les poubelles de la cuisine;
• Aider à déballer et ranger les provisions dans les réfrigérateurs, les armoires et autres endroits réservés au rangement;
• Balayer et essuyer les planchers, et exécuter d’autres tâches pour aider le cuisinier et le personnel de cuisine;
• Assurer la propreté et la sécurité de la salle à manger et des salles de bain;
• Apprendre et se familiariser avec les produits d’entretien, leur usage, leurs composantes et les mises en garde (dangerosité);
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Détenir un diplôme d’études secondaires (atout);
• Expérience de travail dans un poste similaire (atout);
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement;
• Capacité à se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail;
• Capacité de soulever et porter des charges jusqu’à 20 kg de façon régulière.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Horaire variable; jour, soir et fin de semaine;
• Statut : Temps plein et temps partiel;
• Emploi saisonnier possibilité d’emploi à l’année;
• Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, accès au ski, programme d’assurance collective, journée de congé à votre anniversaire, jusqu’à 500$ annuel en compte soin de santé, cotisation volontaire au Fonds de solidarité FTQ et plus encore!

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Plongeur(se)).

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Saisonnier – Temps plein – Temps partiel

En collaboration avec l’équipe de travail et sous la supervision de la directrice aux services alimentaires et à l’entretien, le préposé sera appelé à veiller à l’entretien ménager et sanitaire des chambres et des aires communes de l’hôtel. Sans s’y limiter, les tâches du préposé seront de :

PRINCIPALES TÂCHES

• Nettoyer la chambre, la salle de bain et l’ensemble des surfaces et accessoires disponible dans celle-ci;
• Laver les fenêtres des chambres;
• Changer la literie et faire les lits;
• Épousseter et passer l’aspirateur sur les meubles, les rideaux, les meubles rembourrés, les moquettes et les planchers;
• Réapprovisionner les commodités dans la chambre;
• Rapporter toutes irrégularités relatives à l’état des chambres à son superviseur;
• Nettoyer les aires d’accueil (corridors, halls, cages d’escaliers);
• Effectuer le lavage et le pliage des serviettes et des draps;
• Veiller à vider et changer l’ensemble des sacs de poubelle et bac de recyclage dans l’hôtel;
• Assurer une bonne coordination avec le service à la clientèle;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou équivalent (atout);
• Expérience de travail dans un poste similaire (atout);
• Avoir le souci de la propreté et du détail;
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement;
• Capacité à se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail;
• Capacité de soulever des charges jusqu’à 20 kg de façon régulière;
• Connaître et respecter les normes de sécurité et de salubrité et familier avec le bon usage des produits d’entretien;
• Être discret et courtois.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Horaire variable : jour, semaine et fin de semaine;
• Statut : Temps plein ou temps partiel;
• Saisonnier, possibilité d’emploi à l’année;
• Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, accès au ski, programme d’assurance collective, journée de congé à votre anniversaire, jusqu’à 500$ annuel en compte soin de santé, cotisation volontaire au Fonds de solidarité FTQ et plus encore!

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (préposé(e) à l’entretien des chambres).

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Saisonnier – Temps plein – Temps partiel

Relevant de la Directrice au service alimentaire et à l’entretien, le préposé à l’entretien ménager est responsable d’entretenir l’intérieur du chalet de ski principal ainsi que les autres établissements, dans le but d’entretenir une expérience client remarquable. Sans s’y limiter, le préposé sera appelé à :

PRINCIPALES TÂCHES

• Nettoyer les salles de toilette, les aires de restauration, les salles de casiers ainsi que toutes les autres salles fonctionnelles du bâtiment;
• S’assurer de l’approvisionnement des dispositifs sanitaires (papier à main, savon, etc…);
• Vider les poubelles et les bacs de recyclage sur tout le site;
• Passer le balai et laver les planchers;
• Laver les portes et fenêtres;
• Effectuer la désinfection des espaces et du matériel communs;
• S’assurer, à la fermeture, qu’il n’y a aucun client dans les salles publiques et verrouiller toutes les portes;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Expérience de travail dans un poste similaire (atout);
• Avoir le souci de la propreté;
• Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement;
• Capacité à se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail;
• Capacité de soulever des charges jusqu’à 20 kg de façon régulière;
• Connaître et respecter les normes de sécurité et de salubrité et familier avec le bon usage des produits d’entretien;
• Être discret et courtois;
• Bon niveau : français parlé / niveau intermédiaire : anglais parlé.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Horaire variable; jour, soir, nuit et fin de semaine;
• Statut d’emploi : Temps plein et temps partiel;
• Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, accès au ski, programme d’assurance collective, journée de congé à votre anniversaire, jusqu’à 500$ annuel en compte soin de santé, cotisation volontaire au Fonds de solidarité FTQ et plus encore!

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Préposé à l’entretien de bâtiment).

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Sous la supervision du chargé de projet immobilier, le préposé à la maintenance des bâtiments sera responsable quotidiennement de la maintenance et de l’entretien des propriétés de Destinations Owl’s Head regroupant entre autres le chalet de ski et clubhouse. Sans s’y limiter, vous serez appelé à :

PRINCIPALES TÂCHES

• Effectuer divers travaux d’entretien courant : Retouche de peinture et de plâtrage, réparations mineures de plomberie, réparation de céramiques, etc.;
• Faire des tournées d’inspection dans les propriétés afin de déterminer si des réparations ou un entretien préventif sont nécessaires;
• Procéder à des appels de services auprès des différents fournisseurs;
• Prendre les initiatives appropriées et/ou collaborer avec nos fournisseurs pour les correctifs aux problématiques;
• Vérifier et changer les fluorescents et ampoules brûlées;
• Veiller à la propreté intérieure et extérieure de l’édifice, incluant les travaux de déneigement, d’entretien de terrain et de stationnement;
• Analyser des soumissions, coordonner et surveiller des entrepreneurs externes et effectuer un suivi des travaux exécutés;
• Maintenir une documentation appropriée des activités quotidiennes et préparer des rapports selon les standards et directives de l’administration;
• Contribuer, avec l’équipe immobilière, à la planification de la maintenance et à l’établissement d’un plan de gestion des actifs;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

 Plus de cinq (5) ans d’expérience (atout);

• Diplôme d’études professionnelles en Entretien général d’immeubles, ou autre formation connexe (atout);
• Souci du détail, minutie et sens de l’organisation;
• Débrouillardise et jugement;
• Travail manuel et physique;
• Motivation et autonomie.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Horaire de travail variable, en semaine;
• Doit être disponible à travailler la fin de semaine lors d’une urgence;
• Avantages concurrentiels tels que  programme d’assurance collective, régime retraite avec contribution de l’employeur, repas du jour à prix réduit, accès gratuit au ski et au golf, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé de 500$ et plusieurs autres.

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Préposé.e à la maintenance de bâtiment).

Relevant du Directeur des opérations, le préposé Marina et Club Lac s’assurera, sans s’y limiter, que les usagers des lieux auront accès à des installations propres, fonctionnelles et sécuritaires en tout temps, et ceci conformément aux politiques, procédures et règlements établis au sein de l’entreprise. De façon plus précise, le préposé Marina et Club Lac sera appelé à :

PRINCIPALES TÂCHES

• Procurer, au besoin, des services particuliers tels que répondre aux demandes des usagers, informer les usagers sur les services et attraits de l’entreprise, s’occuper des objets trouvés, traiter des plaintes ou diriger les usagers vers les personnes compétentes pour ce faire;
• Participer à l’installation et au démantèlement des équipements, tels que les quais, tables, chaises, affichage temporaire, etc.;
• S’assurer que les lieux et les équipements sont propres, fonctionnels, accueillants et sécuritaires pour les usagers, et ce, en tout temps;
• Assurer l’entretien de la piscine du Club Lac et tenir un registre (nettoyage, qualité de l’eau);
• Voir à l’observation et à l’application des règlements de l’entreprise;
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes de contrôle d’accès aux installations, stationnements, etc. (RFID);
• S’assurer que les véhicules se trouvant dans les stationnements ont l’autorisation de s’y trouver (vignette, permis, etc.);
• S’assurer d’ouvrir et de fermer les différents accès des installations aux usagers selon le calendrier d’exploitation établi;
• Tenir l’inventaire de l’essence et le registre des utilisateurs du réservoir d’essence;
• Effectuer l’entretien paysager des lieux (enlever les mauvaises herbes, arroser les fleurs, couper le gazon, etc.);
• Effectuer des tâches d’entretien, surveillance ou autre pour venir en aide au secteur du Golf;
• Effectuer des travaux d’entretien et de réparation mineure des bâtisses et équipements;
• Faire la tournée du terrain, ramasser les ordures et les papiers et les déposer à l’endroit approprié;
• Ratisser et ramasser les feuilles et les branches mortes;
• Laver et replacer les tables de pique-nique;
• Laver et replacer les quais;
• Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires (douches, toilettes, lavabos);
• Toute autre tâche connexe.

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Six (6) mois d’expérience de travail dans un domaine connexe;
• Français parlé et écrit;
• Anglais parlé et écrit (atout);
• Posséder un permis de conduire valide;
• Faire preuve d’un bon sens de l’organisation, d’autonomie et de débrouillardise;
• Faire preuve d’entregent, de dynamisme, de courtoisie et avoir une grande facilité à communiquer;
• Être polyvalent;
• Être rigoureux et avoir un souci de l’excellence;
• Adapter son travail de façon à ce qu’il soit très sécuritaire pour lui, ses collèges et les clients;
• Capacité à travailler seul et en équipe;
• Bonne capacité physique et capacité à travailler debout toute la journée;
• Bonne capacité à supporter le froid et la chaleur.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Temps plein (+/- 35h) durant la saison estivale;
• Horaire flexible : jour, soir et fin de semaine;
• Avantages concurrentiels tels que repas du jour à prix réduit, accès au golf, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé et plusieurs autres.

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

Veuillez faire parvenir votre CV à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Préposé(e) marina et Club Lac).

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Temps plein – Temps partiel

Relevant du Superviseur des services nourriture et boisson, le serveur accueil, oriente, informe et conseille les clients sur les services de restauration, les produits et les menus. Il prend les commandes et assure le service dans les salles à manger d’Owl’s Head tant au golf qu’au ski. Plus particulièrement, et sans s’y limiter, le serveur sera appelé à :

PRINCIPALES TÂCHES

• Accueillir les clients;
• Présenter le menu, faire des suggestions et répondre aux questions au sujet des aliments et des boissons;
• Prendre les commandes et les transmettre au personnel des cuisines et du bar;
• Recommander des vins assortis aux aliments commandés;
• Servir les aliments et les boissons commandés;
• Recevoir et traiter les plaintes de la clientèle ;
• Entrer les commandes dans le système informatique ;
• Présenter la note aux clients et clientes et percevoir les sommes dues.

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Diplôme d’études secondaires (atout);
• Un diplôme d’études professionnelles en service de la restauration (atout);
• Une expérience minimum de (six) 6 mois en restauration;
• Aptitude marquée pour le service à la clientèle;
• Avoir un âge minimal de 18 ans;
• Bilinguisme (français et anglais);
• Rapidité d’exécution, exactitude, résistance au stress.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Horaire variable et rotatif – jour, soir et fin de semaine;
• Possibilité de temps plein ou temps partiel;
• Avantages concurrentiels tels que assurances collectives, REER, compte soin de santé,  accès au ski et au golf, journée de congé à votre anniversaire  et plusieurs autres.

 LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Serveur.se).

Permanent – Temps plein

Le club de golf Owl’s Head est en pleine nature et situé au pied du versant ouest du mont Owl’s Head. Le parcours dessiné par l’architecte de renom international Graham Cooke offre des vues exceptionnelles et procure aux golfeurs de tous niveaux une expérience inoubliable. Le pavillon en pierre des champs avec des poutres de pin de la Colombie-Britannique est tout simplement magnifique et assure une ambiance chaleureuse entre convives.

Depuis 2018, le club de golf fait maintenant partie de Destination Owl’s Head et a bénéficié d’investissements majeurs ayant permis une augmentation de l’achalandage et du nombre de membres. La personne choisie aura aussi la possibilité de travailler à l’année en jumelant un emploi à la station de ski Owl’s Head.

Vous souhaitez contribuer à ce succès? Joignez-vous à notre équipe!

PRINCIPALES TÂCHES 

• Seconder à la gestion de l’entretien du terrain de golf, y compris les terrains environnants;
• Assister à la gestion des employés de terrain, incluant l’aide à l’embauche, la formation, la sécurité, la supervision des employés et les horaires;
• Effectuer des recommandations au surintendant sur l’état quotidien du terrain de golf;
• Pratiquer et appliquer tous les aspects de la politique d’entretien et de santé et sécurité de Destination Owl’s Head;
• Assumer le rôle du gestionnaire si celui-ci est à l’extérieur ou en réunion;
• Aider à la formation du personnel sur les machines, y compris les procédures de sécurité;
• Entretenir les bâtiments, l’équipement et les biens de façon professionnelle;
• Contribuer régulièrement et avec précision aux pratiques de gestion des engrais du surintendant.

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Posséder une expérience d’adjoint surintendant;
• Posséder un minimum de 2 années d’éducation formelle ou un diplôme universitaire ou un diplôme collégial en gestion de gazon ou être en cheminement de l’obtenir;
• Détenir un certificat de pesticide québécois valide ou en obtenir un dans les 3 mois suivant l’embauche;
• Expérience et faciliter à calibrer, appliquer et enregistrer les engrais;
• Flexibilité, professionnalisme et grand souci du détail;
• Autonome, grand sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Qualités relationnelles marquées;
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Temps plein;
• Période d’emploi pour la saison complète de golf;
• Possibilité d’emploi annuel en travaillant au ski l’hiver;
• Horaire variable (jour de semaine et fin de semaine);
• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
• Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, accès au golf et au ski, programme d’assurance collective, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé, cotisation volontaire au Fonds de solidarité FTQ et plus encore!

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ ?

• Veuillez faire parvenir votre CV à emploi@owlshead.com, en mentionnant le titre du poste (Surintendant.e. adjoint.e).

** La date d’embauche serait flexible selon la disponibilité du candidat**

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.