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Conditions de ski

Détails complets des conditions de ski d'aujourd'hui

Aujourd'hui, 15 juin 2021

18°c

Faibles Passages Nuageux

CET APRÈS MIDI 24 °c
DEMAIN 15°c

40, Chemin du Mont Owl’s Head
Mansonville (Québec) J0E 1X0 Canada

TRAVAILLER À OWL’S HEAD

Faire partie de l’équipe Owl’s Head, c’est se trouver chaque jour en pleine nature. C’est aussi avoir accès à des couchers de soleil incroyables, des vues sur le lac Memphrémagog ou encore à des pistes de ski incroyables. Ici, cela ne sera jamais un emploi de bureau traditionnel et vous pourrez profiter de votre sport préféré jusqu’au bout!

Nous recherchons principalement des gens dynamiques et qui savent créer des expériences clients uniques. Vous pensez avoir le profil idéal? Nous voulons vous rencontrer! Envoyez-nous vite votre CV et rejoignez notre équipe de passionnés.

 

Avantages concurrentiels

 

Repas du jour à prix réduit
Passe-familiale ski et golf
Programme d’assurance collective
Programme d’aide aux employés
Journée de congé à votre anniversaire
Primes de référencement
Compte de soins de santé
Événement sociaux
Programme volontaire de cotisation au REER au Fonds de solidarité FTQ
Rabais divers : Spa Bolton, l’Équipeur, Boutique Wax, Cours et location de ski/snow

À noter que les avantages sont variables selon le statut de l’emploi.

Postes à combler

Chef d'équipe - Service restauration

Permanent – Temps plein

Relevant de la Directrice aux services alimentaires et à l’entretien, le chef d’équipe assure la gestion de son équipe de travail en restauration en la mobilisant afin d’atteindre les objectifs. Plus particulièrement, et sans s’y limiter, vous serez appelé à :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Superviser les activités de la salle à manger et du service de la cafétéria;
  • Participer à la gestion des employés de l’équipe de la restauration;
  • Participer au suivi de la performance, du respect des consignes et des évaluations de rendement saisonnier du personnel;
  • Participer aux achats, aux commandes et au suivi des inventaires périodiques;
  • Balancer l’inventaire journalier de la bière, du vin et des autres alcools;
  • Balancer les ventes journalières;
  • Participer à la gestion des horaires de l’équipe au service;
  • Appliquer et faire respecter les procédures d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail;
  • Participer au service lorsque le besoin se présente;
  • Assurer une collaboration avec l’équipe de la cuisine;
  • Participer à la planification et à l’organisation des évènements corporatifs (lorsque ce sera possible);
  • Toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Expérience requise de 2 ans minimum en gestion d’équipe;
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (atout);
  • Excellentes habiletés relationnelles et sens aigu de l’organisation;
  • Souci de la confidentialité, éthique et respect;
  • Joueur d’équipe;
  • Attitude positive et mobilisatrice;
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Permanent;
  • Temps plein;
  • Horaire variable; jour, soir et fin de semaine;
  • Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, passe de ski et de golf, programme d’assurance collective, compte soin de santé et plus encore.

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Chef d’équipe – Service restauration).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

 

Collaborateur-trice aux opérations

Permanent – Temps plein

Relevant du Directeur des opérations, le collaborateur(trice) aux opérations a pour mandat d’appuyer l’équipe et les gestionnaires dans les tâches administratives du service des opérations. Sans s’y limiter, les tâches de ce poste sont les suivantes :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Gérer le processus complet des achats pour l’équipe (prise des besoins, recherches, création des bons de commande, transaction, suivi et réception);
  • Gérer la facturation des commandes, en collaboration avec le département comptable;
  • Gérer la réception et distribution du courrier et des commandes;
  • Supporter de façon administrative l’équipe dans la mise en place de politiques, de rapports et de projets spéciaux;
  • Gérer les inventaires du service;
  • Gérer les différents accès au garage en assurant des suivis et une gestion assidue de la distribution des clés et des accès;
  • Jouer un rôle de répartition et appuyer les équipes dans les communications internes;
  • Appuyer les équipes quant à la gestion des uniformes;
  • Veiller à la bonne utilisation du logiciel de maintenance (générer et fermer les bons de travail et assurer la distribution aux gestionnaires concernés);
  • Effectuer de la saisie de données;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme d’études secondaires (atout);
  • 3 à 5 années d’expérience comme adjointe administrative ou expérience dans un poste similaire;
  • Être capable de travailler sous pression;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Être proactif, organisé et minutieux;
  • Excellent sens de la débrouillardise, organisation, polyvalence et gestion du changement;
  • Aptitudes de communications développées;
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (atout);
  • Posséder de bonnes habiletés avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
  • Connaissance du milieu (atout).

 

CONDITIONS ET CONTEXTE DE TRAVAIL

  • Statut permanent;
  • Temps plein (40h);
  • Être flexible au niveau de l’horaire pendant la saison hivernale (être disponible à travailler la fin de semaine);
  • Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, passe de ski et de golf, programme d’assurance collective, compte soin de santé de 500$ et plus encore!

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Collaborateur(trice) aux opérations).

 

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

 

Coordonnateur-trice ventes, groupes et évènements

Permanent – Temps plein

 

Relevant de la directrice ventes et marketing, le coordonnateur aura comme mandat d’assister l’équipe de marketing pour les ventes, la gestion des groupes ainsi que la coordination des événements. Sans s’y limiter, les tâches du coordonnateur seront les suivantes :

 

PRINCIPALES TÂCHES 

Ventes (40%)

  • Assurer le développement des affaires auprès des clientes cibles (corporatives, scolaires, événementielles) tant pour le golf que pour le ski;
  • Vendre des produits et services adaptés à la clientèle;
  • Participer au développement des produits et des stratégies;
  • Générer et analyser des données susceptibles d’être utiles autant au développement des affaires qu’au marketing;
  • Créer des produits dans les différents systèmes d’exploitation (MTNOS, Chronogolf, Reservit);
  • Toutes autres tâches connexes aux ventes.

 

Groupes (40%)

  • Gérer les demandes entrantes des groupes (scolaires, corporatifs, etc.) souhaitant venir à la montagne;
  • Préparer les ententes avec les groupes et assurer les suivis de facturation;
  • Coordonner la logistique interdépartementale avec les départements concernés (hébergement, restauration, école de ski, boutique de location, etc.);
  • Coordonner l’accueil des groupes et la satisfaction de ceux-ci tout au long du séjour;
  • Coordonner une équipe de bénévoles et d’employés lors des événements;
  • Tenir un calendrier des activités annuelles et des groupes;
  • Toutes autres tâches connexes à la gestion des groupes.

 

Événements (20%)

  • Participer au développement des concepts événementiels et participer au développement des stratégies événementielles;
  • Organiser, coordonner et assurer le bon déroulement des activités et des événements;
  • S’assurer qu’un bilan soit rédigé et documenté après chaque activité;
  • Assister l’équipe du marketing pour promouvoir efficacement les activités et événements de l’entreprise;
  • Établir et maintenir des contacts réguliers avec divers intervenants relatifs aux événements et activités;
  • S’assurer de l’élaboration, de la rédaction et du respect des ententes prises avec les divers intervenants;
  • Toutes autres tâches connexes à la gestion d’événements.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Expérience pertinente en coordination ou poste similaire (1 à 2 ans);
  • Expérience en vente pertinente (atout);
  • Diplôme d’études collégiales requis;
  • Connaissance de l’industrie du ski et du golf (atout);
  • Habileté et facilité à travailler avec différents systèmes informatiques;
  • Flexible, professionnelle et grand souci du détail;
  • Autonome, grand sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Qualités relationnelles marquées;
  • Bonne gestion du stress et capacité à travailler sous pression ainsi que sur plusieurs projets en simultanés.
  • Discrétion et respect de la confidentialité;
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft et des outils informatiques;
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.

 


CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Statut permanent; temps plein;
  • Horaire de travail changeant et flexible (possibilité de télétravail);
  • Doit être disponible à travailler sur le terrain pour la coordination d’événements (semaine et fin de semaine);
  • Avantages concurrentiels tels; programme d’assurance collective, régime retraite avec contribution de l’employeur, repas du jour à prix réduit, accès gratuit au ski et au golf, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé de 500$ et plusieurs autres.

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Coordonnateur(trice) ventes, groupes et événements) avant le 4 juin 2021 prochain.
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Cuisinier(ère)

Saisonnier – Temps plein – Temps partiel

Relevant du chef exécutif, le cuisinier prépare et cuisine les aliments, les repas et les spécialités dans la cafétéria et les salles à manger d’Owl’s Head tant au golf qu’au ski. Plus particulièrement, et sans s’y limiter, vous serez appelé à :

PRINCIPALES TÂCHES

  • Préparer les aliments et réaliser un plat selon une recette;
  • Effectuer le service et la mise en place;
  • Organiser son aire de service;
  • Contrôler la qualité des plats préparés et la conservation;
  • Dresser les mets;
  • Entretenir le poste de travail et les outils utilisés en cuisine;
  • Maintenir en ordre le poste de travail;
  • Nettoyer et aseptiser les espaces de travail et les surfaces;
  • Appliquer les règles d’hygiènes personnelles et de sécurités pour la cuisine
  • Effectuer tout autres tâches connexes.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • DEP en Cuisine ou domaine connexe;
  • Expérience dans un poste similaire;
  • Excellentes habiletés relationnelles et sens aigu de l’organisation;
  • Fait preuve de rigueur et souci du détail;
  • Disposition à suivre un horaire de travail souple (y compris la fin de semaine);
  • Capacité à se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail;
  • Capacité de soulever et porter des charges jusqu’à 20 kg de façon régulière;
  • Capacité à travailler à des températures élevées;
  • Bilinguisme français et anglais (atout).

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire variable; jour, soir et fin de semaine;
  • Statut ; temps plein et temps partiel;
  • Emploi saisonnier possibilité d’emploi à l’année;
  • Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, accès au golf, programme d’assurance collective, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé et plus encore.

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Cuisinier(ère)).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Électricien(ne)

Permanent – Temps plein

Relevant du Directeur des opérations, l’électricien réalisera des travaux d’installation, de réparation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d’équipements électriques, électronique, de contrôle, de programmation et de puissance conformément aux règles en vigueur au sein de l’entreprise. De façon plus précise, l’électricien sera appelé à :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Lire, interpréter et mettre à jour des schémas et des plans électriques de contrôle et de puissance;
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance des équipements;
  • Suivre les sous-traitants, y compris Hydro-Québec;
  • S’assurer du bon fonctionnement des sous-stations électrique;
  • S’assurer du bon fonctionnement des systèmes d’éclairage intérieur et extérieur;
  • S’assurer du bon fonctionnement des systèmes de ventilation;
  • S’assurer du bon fonctionnement des systèmes de chauffage;
  • S’assurer du bon fonctionnement des systèmes de climatisation;
  • S’assurer du bon fonctionnement des systèmes d’éclairage;
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements de restauration telle que les hottes, appareils de cuisson, appareils de réfrigération;
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements de l’enneigement tel que les compresseurs les pompes, les canons à neige et les systèmes automatisés;
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements des remontées mécaniques tel que les systèmes bas voltage de contrôle et de sécurité, de communications, des variateurs de vitesse, des alarmes et protection incendie;
  • S’assurer de mettre en place et d’exécuter des programmes d’entretien préventif et tenir des registres d’entretien;
  • Travailler de façon sécuritaire pour lui-même et ses collègues;
  • Garder un environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps;
  • Participer aux projets d’amélioration de l’efficacité et de la fiabilité des équipements;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme d’études professionnel DEP (collégial DEC, un atout) en électricité ou en électronique;
  • Cinq (5) ans d’expérience de travail pertinent;
  • Certificat de qualification en électricité (licence C);
  • Certificat de qualification de travaux et de sauvetage en hauteur (ou disposé à se qualifier);
  • Habileté à travailler en hauteur;
  • Dynamisme, autonomie et capacité de faire face aux changements;
  • Bonne capacité à travailler sous pression;
  • Sens de l’organisation développé;
  • Rigueur et souci de l’excellence;
  • Capacité à travailler en équipe et bonne communication;
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes (diagnostic de pannes);
  • Bonne maitrise de la suite Office (Outlook, Excel);
  • Bonne capacité physique;
  • Bonne capacité à supporter le froid et la chaleur;
  • Bilinguisme, écrit et parlé (atout).

 

CONDITIONS ET CONTEXTE DE TRAVAIL

  • Poste permanent;
  • Temps plein (40h);
  • Être flexible au niveau de l’horaire (jour, soir et fin de semaine) – à discuter;
  • Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, passe de ski et/ou de golf, programme d’assurance collective, compte soin de santé, cotisation volontaire au Fonds de solidarité FTQ et plus encore!

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

  • Veuillez faire parvenir votre CV à emploi@owlshead.comen mentionnant le titre du poste (Électricien) avant le 18 juin 2021.

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Mécanicien - remontées mécaniques

Permanent – Temps plein

 

Vous avez de l’expérience en mécanique, maintenance industriel ou électromécanique des systèmes automatisés et vous souhaitez relever un nouveau défi qui vous permet de travailler en plein air et d’acquérir de nouvelles connaissances? Cet emploi est pour vous!

Relevant du Chef mécanicien aux remontées mécaniques, vous serez appelé à opérer et entretenir les remontées mécaniques selon les procédures établies. Sans s’y limiter, vous serez appelé à :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Surveiller et effectuer l’entretien journalier des remontées mécaniques;
  • Évaluer les réparations ou l’entretien à effectuer et mettre en place les correctifs nécessaires;
  • Remplir certains rapports journaliers;
  • Vérifier et préparer les remontées pour assurer une opération efficace et sécuritaire;
  • Suivre les procédures établies afin de maintenir les opérations en tenant compte des différents facteurs;
  • Communiquer les différents problèmes à son supérieur tout en démontrant de l’initiative pour régler les cas de routine et les situations d’urgence;
  • Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Détenir le certificat de qualification de remontées mécaniques d’Emploi Québec;
  • Détenir un diplôme d’études secondaires (atout);
  • Expérience pertinente incluant l’entretien des chaises et pinces débrayables (atout);
  • Carte de soudeur (atout);
  • Bonne connaissance de l’électricité, de l’hydraulique et de la mécanique;
  • Apte à travailler dans des conditions climatiques difficiles; apte à travailler dans les hauteurs (tours et pylônes) et à se déplacer en ski ou planche à neige;
  • Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire variable; jour semaine et fin de semaine;
  • Statut ; temps plein
  • Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, passe de ski, programme d’assurance collective, compte soin de santé et plus encore.

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Mécanicien – remontées mécaniques).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte
Préposé(e) à l'entretien des chambres - Hôtel

Saisonnier – Temps plein – Temps partiel

En collaboration avec l’équipe de travail et sous la supervision du Chef d’équipe service client et hébergement, le préposé sera appelé à veiller à l’entretien ménager et sanitaire des chambres et des aires communes de l’hôtel. Sans s’y limiter, les tâches du préposé seront de :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Nettoyer la chambre, la salle de bain et l’ensemble des surfaces et accessoires disponible dans celle-ci;
  • Laver les fenêtres des chambres;
  • Changer la literie et faire les lits;
  • Épousseter et passer l’aspirateur sur les meubles, les rideaux, les meubles rembourrés, les moquettes et les planchers;
  • Réapprovisionner les commodités dans la chambre;
  • Rapporter toutes irrégularités relatives à l’état des chambres à son superviseur;
  • Nettoyer les aires d’accueil (corridors, halls, cages d’escaliers);
  • Effectuer le lavage et le pliage des serviettes et des draps;
  • Veiller à vider et changer l’ensemble des sacs de poubelle et bac de recyclage dans l’hôtel;
  • Assurer une bonne coordination avec le service à la clientèle;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou équivalent (atout);
  • Expérience de travail dans un poste similaire (atout);
  • Avoir le souci de la propreté et du détail;
  • Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement;
  • Capacité à se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail;
  • Capacité de soulever des charges jusqu’à 20 kg de façon régulière;
  • Connaître et respecter les normes de sécurité et de salubrité et familier avec le bon usage des produits d’entretien;
  • Être discret et courtois.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire variable : jour, semaine et fin de semaine;
  • Temps plein ou temps partiel;
  • Saisonnier, possibilité d’emploi à l’année;
  • Avantages concurrentiels tels; repas du jour à prix réduit, accès au golf, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé et plusieurs autres.

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (préposé(e) à l’entretien des chambres – Hôtel) avant le 28 mai 2021.

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Préposé(e) à l'entretien du bâtiment

Saisonnier – Temps plein – Temps partiel

 

Relevant du Gérant de l’alimentation et l’entretien, le préposé à l’entretien ménager du bâtiment est responsable d’entretenir l’intérieur du chalet de ski principal ainsi que les autres établissements, dans le but d’entretenir une expérience client remarquable. Sans s’y limiter, le préposé sera appelé à :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Nettoyer les salles de toilette, les aires de restauration, les salles de casiers ainsi que toutes les autres salles fonctionnelles du bâtiment;
  • S’assurer de l’approvisionnement des dispositifs sanitaires (papier à main, savon, etc…);
  • Vider les poubelles et les bacs de recyclage sur tout le site;
  • Passer le balai et laver les planchers;
  • Laver les portes et fenêtres;
  • Effectuer la désinfection des espaces et du matériel communs;
  • S’assurer, à la fermeture, qu’il n’y a aucun client dans les salles publiques et verrouiller toutes les portes;
  • Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Expérience de travail dans un poste similaire (atout);
  • Avoir le souci de la propreté;
  • Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement;
  • Capacité à se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail;
  • Capacité de soulever des charges jusqu’à 20 kg de façon régulière;
  • Connaître et respecter les normes de sécurité et de salubrité et familier avec le bon usage des produits d’entretien;
  • Être discret et courtois;
  • Bon niveau : français parlé / niveau intermédiaire : anglais parlé

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire variable; jour, soir, nuit et fin de semaine;
  • Statut d’emploi : Temps plein et temps partiel;
  • Possibilité d’emploi sur appel si désiré;
  • Avantages concurrentiels tels que : Repas du jour à prix réduit, accès au golf, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé et plusieurs autres.

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Préposé à l’entretien de bâtiment).

 

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte
Préposé(e) au terrain de golf

Saisonnier – Temps plein 

Sous la supervision du surintendant, le préposé au terrain de golf sera appelé à veiller au bon entretien du terrain. Sans s’y limiter, les tâches du préposé seront de:

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Tondre les verts à l’aide de tondeuses spécialisés;
  • Racler des trappes de sables;
  • Rouler les verts et les départs;
  • Remplir et réparer les marques de bâton sur le terrain;
  • Maintenir la propreté sur le terrain en veillant à vider les poubelles et ramasser les objets laissés sur le parcours;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Expérience dans une emploi connexe (atout);
  • Expérience préalable dans une installation de golf (atout);
  • Capacité à travailler efficacement sous pression dans une environnement à rythme soutenu;
  • Capacité à se tenir debout ou marcher tout au long de la période de travail;
  • Capacité à effectuer du travail physique, pendant de longues heures;
  • Permis de conduire valide (atout);
  • Capacité à travailler en équipe.

 

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Statut d’emploi : Temps plein;
  • Horaire variable : jour et fin de semaine. Début des quarts à 5h AM;
  • Période d’emploi lors de la saison estivale jusqu’à la fin du mois d’octobre;
  • Avantages concurrentiels tels; repas du jour à prix réduit, accès au golf, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé et plusieurs autres.

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

  • Veuillez faire parvenir votre CV à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Préposé au terrain de golf).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte
Préposé(e) service aux membres (Golf)

Temps plein – Temps partiel – Saisonnier

Relevant du professionnel de golf, le préposé sera appelé à veiller au bon fonctionnement du terrain de pratique, tout en offrant un service à la clientèle exceptionnel. Sans s’y limiter, les tâches du préposé seront de :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Ramasser et nettoyer les balles du terrain de pratique;
  • Remplir les paniers de balles de pratique et les disposer dans la boutique de golf;
  • Laver et entreposer les bâtons de golf des membres;
  • Sortir et nettoyer les voiturettes de golf pour qu’elles soient prêtes à être utilisées par nos clients;
  • Nettoyer le clubhouse en ramassant les ordures ainsi que le recyclage;
  • Accueillir la clientèle en leur rappelant les procédures et en s’assurant de leur départ;
  • Mettre les voiturettes, les chariots et les équipements entreposés à la disposition de la clientèle;
  • Autres tâches connexes.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Expérience dans un emploi connexe (atout);
  • Expérience préalable dans une installations de golf (atout);
  • Bilingue (français/anglais);
  • Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement à rythme soutenu;
  • Capacité à se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire de travail variable : jour, soir et fin de semaine;
  • Temps plein ou temps partiel;
  • Emploi saisonnier, possibilité d’emploi à l’année;
  • Avantages concurrentiels tels que repas du jour à prix réduit, accès au golf, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé et plusieurs autres.

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (préposé service aux membres).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte
Serveur / Serveuse

Saisonnier – Temps plein – Temps partiel 

Relevant de la Directrice aux services alimentaires et à l’entretien, le serveur accueil, oriente, informe et conseil les clients sur les services de restauration, les produits et les menus. Il prend les commandes et assure le service dans la salle à manger d’Owl’s Head. Plus particulièrement, et sans s’y limiter, le serveur sera appelé à :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Accueillir les clients;
  • Présenter le menu, faire des suggestions et répondre aux questions au sujet des aliments et des boissons;
  • Prendre les commandes et les transmettre au personnel des cuisines et du bar;
  • Recommander des vins assortis aux aliments commandés;
  • Servir les aliments et les boissons commandés;
  • Recevoir et traiter les plaintes de la clientèle;
  • Entrer les commandes dans le système informatique;
  • Présenter la note aux clients et clientes et percevoir les sommes dues;
  • Participer à la désinfection constante du matériel;
  • Tout autres tâches connexes.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme d’études secondaires (atout);
  • Un diplôme d’études professionnelles en service de la restauration (atout);
  • Une expérience minimum de (six) 6 mois en restauration (atout);
  • Aptitude marquée pour le service à la clientèle;
  • Avoir un âge minimal de 18 ans;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Rapidité d’exécution, exactitude, résistance au stress ;
  • Endurance physique et capacité de travailler debout de longues heures.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire variable et rotatif : jour, soir et fin de semaine;
  • Possibilité de temps plein et temps partiel;
  • Emploi saisonnier, possibilité d’emploi à l’année;
  • Doit être disponible jusqu’à la fin de la saison de golf;
  • Avantages concurrentiels tels que repas du jour à prix réduit, accès au golf, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé et plusieurs autres.

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

  • Veuillez faire parvenir votre CV à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (serveur / serveuse).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Superviseur montagne

Permanent – Temps plein

À seulement 1h30 de Montréal et 30 minutes de Magog, Owl’s Head offre une vue incroyable sur le lac Memphrémagog et surplombe les Cantons-de-l’Est, au Québec. Depuis plus de 50 ans, le ski est à l’honneur avec 50 pistes et plusieurs acres de sous-bois. Golf, randonnée, flambée des couleurs ou marina, les expériences sont multiples, unique et quatre saisons! Relevant du directeur des opérations, vous serez appelé à gérer les opérations en montage, été comme hiver. Vous serez notamment appelé à :

 

PRINCIPALES TÂCHES

FABRICATION DE NEIGE (SAISON HIVERNALE)
  • Établir et mettre en place différents scénarios d’enneigement stratégiques en vue des saisons hivernales, et ce, en participation avec la direction;
  • Évaluer, planifier et faire respecter les stratégies d’enneigement, quotidiennement
  • Assurer le démarrage et l’arrêt du système d’enneigement;
  • Superviser l’état du système d’enneigement (mécanique, électrique et contrôle) et adresser toutes anomalies;
  • Vérifier et s’assurer du bon fonctionnement de l’interface opérateur et du système d’exploitation afin d’optimiser en tout temps les fenêtres de production de neige sur 125 acres de terrain;
  • Élaborer, tenir un registre et assurer le suivi du plan de maintenance des équipements du système d’enneigement;
  • Solutionner les situations problématiques et intervenir avec l’équipe sur le terrain;
  • Veiller à ce que le matériel et l’équipement utilisé soient fonctionnels et sécuritaires;
  • Produire des rapports de production, d’exploitation et des rapports de profondeur de neige;
  • Rapporter toutes anomalies au directeur;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
DAMAGE (SAISON HIVERNALE)
  • Établir et mettre en place différents scénarios de damage stratégiques en vue des saisons hivernales, et ce, en participation avec la direction;
  • Veiller à l’entretien des pistes selon les stratégies de damage établies;
  • Veiller à ce que le matériel et l’équipement utilisé soient fonctionnels et sécuritaires et rapporter toutes anomalies sur les dameuses au directeur;
  • Informer le mécanicien matériel roulant des anomalies et incidents sur les dameuses et analyser avec lui les conséquences sur la planification à venir;
  • Suivre, en temps réel, l’évolution météorologique et analyser les conséquences sur la qualité des pistes afin d’ajuster la stratégie de damage;
  • Contrôler la qualité du travail de l’équipe en effectuant des vérifications ponctuelles sur le terrain;
  • Produire les rapports nécessaires au bon fonctionnement du service de damage;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

MONTAGNE (SAISON ESTIVALE)
  • Entretenir la montagne de façon préventive et corrective (fauchage, ensemencement, tonte, déboisement, etc.);
  • Élaborer une stratégie et un plan de maintenance, tenir un registre, et assurer le contrôle de l’érosion et des sédiments sur l’ensemble du territoire en décelant les anomalies et en effectuant les travaux correctifs et préventifs nécessaires;
  • Assurer le bon déroulement de projet d’entretien préventif;
  • Nettoyer les fossés, sous-bois et ponceaux;
  • Gérer les projets d’aménagement des pistes et d’enneigement et amélioration des systèmes;
  • Collaborer avec le directeur aux opérations sur des projets spéciaux;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
TÂCHES ADMINISTRATIVES ET GESTION
  • Gérer les équipes de damage, fabrication de neige, journaliers et machinerie lourde;
  • Assurer la planification d’horaires des équipes;
  • Gérer les actions et mesures disciplinaires;
  • Veiller à la santé et sécurité des employés;
  • Veiller à offrir les formations adéquates et nécessaires aux employés;
  • Effectuer les évaluations de rendement des employés;
  • Assurer le suivi avec les sous-traitants;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme d’études secondaires (atout);
  • Minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience pertinente en gestion d’équipe;
  • Connaissance et expérience en fabrication de neige et damage (atout);
  • Expérience et facilité à travailler avec un interface opérateur, des systèmes de pompage et des compresseurs (atout);
  • Connaissance du domaine du ski (atout);
  • Capacité à faire du travail physique à l’extérieur (froid et chaud);
  • Excellent sens de la débrouillardise, organisation, polyvalence et gestion du changement;
  • Leadership développé et forte aptitude en communication;
  • Aptitude marquée dans la gestion des priorités et gestion du changement;
  • Excellent jugement professionnel;
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (atout).

 

CONDITIONS ET CONTEXTE DE TRAVAIL

  • Statut permanent;
  • Temps plein (40h);
  • Être flexible au niveau de l’horaire (semaine et fin de semaine);
  • Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, passe de ski et de golf, programme d’assurance collective, compte soin de santé et plus encore!

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Superviseur montagne).

 

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

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