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Aujourd'hui, 19 mai 2022

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CET APRÈS MIDI 5 °c
DEMAIN 10°c

40, Chemin du Mont Owl’s Head
Mansonville (Québec) J0E 1X0 Canada

Ta passion...
ton travail!

Faire partie de l’équipe Owl’s Head, c’est se trouver chaque jour en pleine nature. C’est aussi avoir accès à des couchers de soleil incroyables, des vues sur le lac Memphrémagog ou encore à des pistes de ski époustouflantes. Ici, cela ne sera jamais un emploi de bureau traditionnel et vous pourrez profiter de votre sport préféré jusqu’au bout!

À toi
de jouer!

Nous recherchons principalement des gens dynamiques et qui savent créer des expériences clients uniques. Vous pensez avoir le profil idéal? Nous voulons vous rencontrer! Envoyez-nous vite votre CV et rejoignez notre équipe de passionnés.

Avantages concurrentiels

En plus des avantages ci-bas mentionnés, divers rabais sont offerts à nos employés tel que des rabais sur nos différents services (restauration, location, cours de glisse et encore plus)!

 

**Les avantages sont variables selon le statut d’emploi**

 

owls head billeterie tarifs
Passe-familiale ski et golf
Journée de congé à votre anniversaire
Compte de soins de santé jusqu'à 500$
owls head montagne restaurant bistro
Repas du jour à prix réduit
Programme d'assurance collective
Programme volontaire REER avec contribution employeur
Programme d'aide aux employés
Événements sociaux
Primes de référencement

Postes disponibles

Chargé.e de projets - immobilier (Permanent)

Permanent – Temps plein

Destination Owl’s Head travaille actuellement sur un projet visionnaire étalé sur plusieurs années. Les nouveaux propriétaires de la montagne investissent pour faire de ce joyau naturel, un centre de villégiature quatre saisons incomparable qui deviendra un incontournable.

Destination Owl’s Head est présentement à la recherche d’un chargé de projets passionné qui participera activement au déploiement de ce centre de villégiature par le maintien et la transformation des infrastructures existantes ainsi que par sa participation à la réalisation du plan directeur immobilier qui consiste en la construction de plus de 450 unités d’habitation contribuant à l’essor de la montagne et au renforcement de son caractère unique et enviable dans l’Est du Canada.

Relevant du directeur, le titulaire du poste aura la responsabilité d’assurer la planification et l’organisation des projets de construction qui lui seront confiés, des études d’avant-projet jusqu’à l’acceptation finale. Il devra être une référence efficace entre les différents intervenants (clients, professionnels, sous-traitants, etc.). Il devra également assurer le maintien à niveau et l’amélioration du parc immobilier existant.

PRINCIPALES TÂCHES

Plan Directeur immobilier

  • Collaborer avec les professionnels pour l’élaboration des plans et devis;
  • Analyser les soumissions et participer à l’élaboration des budgets;
  • Assurer les suivis et la progression des chantiers avec les professionnels;
  • Déterminer les besoins quant aux ressources et au budget, les estimations de coûts et les échéanciers;
  • Cerner les risques des projets, et élaborer et mettre en place des plans d’atténuation et d’urgence;
  • Valider le progrès des activités et proposer les ajustements nécessaires à l’échéancier des travaux;
  • Établir et maintenir des relations efficaces avec les clients, entrepreneurs, sous-traitants et membres de l’équipe;
  • Résoudre les problèmes et apporter son aide, gérer les attentes des clients et assurer leur satisfaction;
  • Veiller et assurer le respect de toutes les règles en santé et sécurité et en environnement;
  • Régler toutes les déficiences afin de recevoir l’acceptation provisoire et finale du projet.

Parc immobilier existant & maintenance

  • Veiller au maintien et à l’amélioration du parc immobilier de Destination Owl’s Head;
  • Répondre aux besoins des différents départements relativement aux aménagements et biens immobiliers;
  • Planifier et coordonner les inspections des bâtiments, équipements et certification des équipements;
  • Planifier, coordonner et superviser les travaux d’entretien de l’équipe de maintenance du parc immobilier;
  • Coordonner et superviser les sous-traitants et autres travailleurs;
  • Collaborer à la mise en place d’un plan de gestion des actifs.

 EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme en génie civil, génie de la construction, génie du bâtiment ou autre formation pertinente;
  • Minimum de 3 ans en gestion de projet dans le domaine de la construction ou de maintien d’un parc immobilier (incluant chantier de construction);
  • Carte ASP Construction;
  • Expérience en mécanique de bâtiment (atout);
  • Expérience en gestion des actifs (atout);
  • Maitrise du logiciel Autocad (atout);
  • Résolution de problèmes et résistance au stress;
  • Organisé et structuré;
  • Analytique et rigoureux;
  • Joueur d’équipe et bon esprit de collaboration;
  • Flexible lors d’urgences ex. : dégât d’eau un dimanche ou autre;
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (atout).

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

Veuillez faire parvenir votre CV à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Chargé.e de projets – Immobilier).

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Coordonnateur.trice marketing numérique et médias sociaux (Permanent)

Permanent – Temps plein

Relevant de la directrice ventes et marketing, le titulaire du poste aura principalement comme mandat de créer et de développer des plans de médias numériques, de produire du contenu et d’animer différentes plateformes numériques. Sans s’y limiter, les tâches du coordonnateur marketing numérique et médias sociaux seront les suivantes :

PRINCIPALES TÂCHES

Gestion des campagnes numériques

  • Développer des plans médias numériques en fonction des objectifs de l’entreprise;
  • Assurer la création et la gestion de campagnes Google Ads, Google Display, YouTube et Facebook;
  • Effectuer l’analyse et l’optimisation des campagnes dans le but d’atteindre les objectifs fixés en fonction des différents KPIs en collaboration avec la directrice des ventes du marketing;
  • Développer des stratégies d’enchères et assurer le suivi des budgets;
  • Analyser et préparer des rapports de performance.

Création de contenu, production, coordination et animation des médias sociaux

  • Identifier, élaborer et déployer de nouveaux contenus à produire sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok et Twitter) et le site web;
  • Créer les visuels des campagnes ponctuelles, rédiger les textes, prendre des photos et réaliser des capsules vidéo pour des partages instantanés;
  • Soutenir les directeurs des différentes équipes dans la conception et développement de scénarios à produire sur les différents médias;
  • Assurer une veille quotidienne et une gestion des commentaires de nos différents médias;
  • Participer à l’optimisation des politiques et des procédures liées à l’utilisation des médias sociaux (guide de style, modalités d’interactions avec les communautés, etc.);
  • Assurer une veille stratégique et concurrentielle sur l’évolution des réseaux sociaux dans le secteur touristique en collaboration avec la directrice des ventes et marketing.

Gestion du site web

  • Participer au contenu et aux mises à jour du site internet (gestion d’un CMS);
  • Participer au processus de conceptualisation des projets (Design UX);
  • Travailler à l’occasion avec des professionnels externes pour les modifications plus complexes.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme de premier cycle en marketing, médias numériques, communications ou dans une discipline connexe;
  • Une à trois années d’expérience de travail dans les domaines des médias sociaux ou du marketing électronique;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et orales tant en français qu’en anglais;
  • Excellente maîtrise des différents médias sociaux et des stratégies de communication web, des réseaux/médias sociaux et des bonnes pratiques en animation de communauté en ligne (Facebook, YouTube, LinkedIn, Instagram);
  • Certification google Ads (atout);
  • Connaissances de la suite Office et des logiciels suivants : Photoshop, Power Point, Indesign, Illustrator et WordPress, Mailchimp, HTMl de base (atout);
  • Attitudes et comportement professionnels (travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, sens de l’initiative, sens poussé de l’organisation).

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Statut permanent
  • Horaire de 40 heures;
  • Avantages concurrentiels: Repas à petit prix, accès au golf et au ski, programme d’assurance collective, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé, cotisation volontaire au Fonds de solidarité FTQ et plus encore!

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Coordonnateur.trice marketing numérique et médias sociaux).

 

Coordonnateur.trice ventes, groupes et événements (Permanent)

Permanent – Temps plein

Relevant de la directrice ventes et marketing, le coordonnateur aura comme mandat d’assister l’équipe de marketing pour les ventes, la gestion des groupes ainsi que la coordination des événements. Sans s’y limiter, les tâches du coordonnateur seront les suivantes :

PRINCIPALES TÂCHES 

Ventes (40%)

  • Assurer le développement des affaires auprès des clientes cibles (corporatives, scolaires, événementielles) tant pour le golf que pour le ski;
  • Vendre des produits et services adaptés à la clientèle;
  • Participer au développement des produits et des stratégies;
  • Générer et analyser des données susceptibles d’être utiles autant au développement des affaires qu’au marketing;
  • Créer des produits dans les différents systèmes d’exploitation (MTNOS, Chronogolf, Reservit);
  • Toutes autres tâches connexes aux ventes.

 

Groupes (40%)

  • Gérer les demandes entrantes des groupes (scolaires, corporatifs, etc.) souhaitant venir à la montagne;
  • Préparer les ententes avec les groupes et assurer les suivis de facturation;
  • Coordonner la logistique interdépartementale avec les départements concernés (hébergement, restauration, école de ski, boutique de location, etc.);
  • Coordonner l’accueil des groupes et la satisfaction de ceux-ci tout au long du séjour;
  • Coordonner une équipe de bénévoles et d’employés lors des événements;
  • Tenir un calendrier des activités annuelles et des groupes;
  • Toutes autres tâches connexes à la gestion des groupes.

 

Événements (20%)

  • Participer au développement des concepts événementiels et participer au développement des stratégies événementielles;
  • Organiser, coordonner et assurer le bon déroulement des activités et des événements;
  • S’assurer qu’un bilan soit rédigé et documenté après chaque activité;
  • Assister l’équipe du marketing pour promouvoir efficacement les activités et événements de l’entreprise;
  • Établir et maintenir des contacts réguliers avec divers intervenants relatifs aux événements et activités;
  • S’assurer de l’élaboration, de la rédaction et du respect des ententes prises avec les divers intervenants;
  • Toutes autres tâches connexes à la gestion d’événements.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Expérience pertinente en coordination ou poste similaire (1 à 2 ans);
  • Expérience en vente pertinente (atout);
  • Diplôme d’études collégiales requis;
  • Connaissance de l’industrie du ski et du golf (atout);
  • Habileté et facilité à travailler avec différents systèmes informatiques;
  • Flexible, professionnelle et grand souci du détail;
  • Autonome, grand sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Qualités relationnelles marquées;
  • Bonne gestion du stress et capacité à travailler sous pression ainsi que sur plusieurs projets en simultanés.
  • Discrétion et respect de la confidentialité;
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft et des outils informatiques;
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.

 


CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Statut permanent; temps plein;
  • Horaire de travail changeant et flexible (possibilité de télétravail);
  • Doit être disponible à travailler sur le terrain pour la coordination d’événements (semaine et fin de semaine);
  • Avantages concurrentiels tels; programme d’assurance collective, régime retraite avec contribution de l’employeur, repas du jour à prix réduit, accès gratuit au ski et au golf, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé de 500$ et plusieurs autres.

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Coordonnateur(trice) ventes, groupes et événements).

Cuisinier.ère (saisonnier ou à l'année)

 Temps plein – Temps partiel

Les tâches et responsabilités énumérées ci-bas peuvent varier en fonction de l’expérience et du diplôme obtenu.  Possibilité d’hébergement et de repas.

Relevant du chef exécutif, le cuisinier prépare les repas de la cafétéria, du bar ou de la salle à manger du chalet ski et du Clubhouse.  Plus particulièrement, cette personne est appelée à :

PRINCIPALES TÂCHES

  • Organiser son aire de service;
  • Préparer les aliments et réaliser un plat selon une recette;
  • S’assurer de la qualité des plats préparés;
  • Dresser les assiettes;
  • S’assurer de la conservation des mets;
  • Entretenir le poste de travail et les outils utilisés en cuisine;
  • Appliquer les règles d’hygiène, de salubrité et de sécurité pour la cuisine;
  • Déballer et ranger les provisions;
  • Collaborer à l’élaboration des menus;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme en cuisine;
  • Expérience dans un poste similaire;
  • Joueur d’équipe; attitude positive;
  • Rigueur et souci du détail;
  • Français et anglais.

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Salaire compétitif;
  • Horaire variable;

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Cuisinier(ère)).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Électricien.nne / Électromécanicien.nne/Électronicien.nne (Permanent)

Permanent – Temps plein

Relevant du Directeur des opérations, vous réaliserez des travaux d’installation, de réparation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d’équipements électriques, électronique, de contrôle, de programmation et de puissance conformément aux règles en vigueur au sein de l’entreprise. De façon plus précise, vous serez appelé à :

 

  • Lire, interpréter et mettre à jour des schémas et des plans électriques de contrôle et de puissance;
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance des équipements;
  • Suivre les sous-traitants, y compris Hydro-Québec;
  • S’assurer du bon fonctionnement des sous-stations électriques;
  • Supporter au besoin le responsable de l’entretien des bâtiments en lien avec les systèmes d’éclairage, de ventilation, de chauffage et de climatisation;
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements de l’enneigement tels que les compresseurs, les pompes, les canons à neige et les systèmes automatisés;
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements des remontées mécaniques tel que les systèmes bas voltage de contrôle et de sécurité, de communications, des variateurs de vitesse, des alarmes et protection incendie;
  • S’assurer de mettre en place et d’exécuter des programmes d’entretien préventif et tenir des registres d’entretien;
  • Travailler de façon sécuritaire pour lui-même et ses collègues;
  • Participer aux projets d’amélioration de l’efficacité et de la fiabilité des équipements;
  • Toute autre tâche connexe.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme en électricité, électromécanique ou en électronique;
  • Certificat de qualification en électricité (Licence C, Licence CE) ou équivalent;
  • Certificat de qualification de travaux et de sauvetage en hauteur (ou disposé à se qualifier);
  • Cinq (5) ans d’expérience de travail pertinent;
  • Connaissance du contrôle et de la puissance (essentiel);
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes (diagnostic de pannes);
  • Dynamisme et autonomie, sens de l’organisation développé, rigueur;
  • Bonne capacité à travailler sous pression, capacité de faire face aux changements;
  • Capacité à travailler en équipe et bonne communication;
  • Bonne capacité physique dont supporter le froid et la chaleur;
  • Bonne maitrise de la suite Office (Outlook, Excel);
  • Bilinguisme, écrit et parlé (atout).

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

  • Veuillez faire parvenir votre CV à emploi@owlshead.comen mentionnant l’un des titres de poste suivants  (Électricien.nne/ Électromécanicien.nne/Électronicien.nne).
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Mécanicien.ne - remontées mécaniques (Permanent)

Permanent – Temps plein

 

Vous avez de l’expérience en mécanique, maintenance industriel ou électromécanique des systèmes automatisés et vous souhaitez relever un nouveau défi qui vous permet de travailler en plein air et d’acquérir de nouvelles connaissances? Cet emploi est pour vous!

Relevant du Chef mécanicien aux remontées mécaniques, vous serez appelé à opérer et entretenir les remontées mécaniques selon les procédures établies. Sans s’y limiter, vous serez appelé à :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Surveiller et effectuer l’entretien journalier des remontées mécaniques;
  • Évaluer les réparations ou l’entretien à effectuer et mettre en place les correctifs nécessaires;
  • Remplir certains rapports journaliers;
  • Vérifier et préparer les remontées pour assurer une opération efficace et sécuritaire;
  • Suivre les procédures établies afin de maintenir les opérations en tenant compte des différents facteurs;
  • Communiquer les différents problèmes à son supérieur tout en démontrant de l’initiative pour régler les cas de routine et les situations d’urgence;
  • Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Détenir le certificat de qualification de remontées mécaniques d’Emploi Québec;
  • Détenir un diplôme d’études secondaires (atout);
  • Expérience pertinente incluant l’entretien des chaises et pinces débrayables (atout);
  • Carte de soudeur (atout);
  • Bonne connaissance de l’électricité, de l’hydraulique et de la mécanique;
  • Apte à travailler dans des conditions climatiques difficiles; apte à travailler dans les hauteurs (tours et pylônes) et à se déplacer en ski ou planche à neige;
  • Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire variable; jour semaine et fin de semaine;
  • Statut ; temps plein
  • Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, accès au golf et au ski, programme d’assurance collective, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé, cotisation volontaire au Fonds de solidarité FTQ et plus encore.

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Mécanicien(ne) – remontées mécaniques).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Plongeur.se (saisonnier ou à l'année)

Saisonnier – Temps plein – Temps partiel

 

Relevant du chef exécutif, le plongeur est appelé à nettoyer la vaisselle de la cuisine et du restaurant en s’assurant d’un environnement propre et sécuritaire en tout temps. Sans s’y limiter, vous serez appelé à :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Laver la vaisselle, les verres, les ustensiles, les marmites et les casseroles à la main ou à la machine;
  • Ranger la vaisselle à l’endroit prévu;
  • Opérer et entretenir le lave-vaisselle selon les recommandations du fabricant;
  • Classer la vaisselle propre pour la ranger aux endroits désignés;
  • Enlever les déchets et sortir les poubelles de la cuisine;
  • Aider à déballer et ranger les provisions dans les réfrigérateurs, les armoires et autres endroits réservés au rangement;
  • Balayer et essuyer les planchers, et exécuter d’autres tâches pour aider le cuisinier et le personnel de cuisine;
  • Assurer la propreté et la sécurité de la salle à manger et des salles de bain;
  • Apprendre et se familiariser avec les produits d’entretien, leur usage, leurs composantes et les mises en garde (dangerosité);
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (atout);
  • Expérience de travail dans un poste similaire (atout);
  • Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement;
  • Capacité à se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail;
  • Capacité de soulever et porter des charges jusqu’à 20 kg de façon régulière.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire variable; jour, soir et fin de semaine;
  • Statut : Temps plein et temps partiel;
  • Emploi saisonnier possibilité d’emploi à l’année;

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Plongeur(se)).
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Préposé.e à l'entretien des chambres (saisonnier ou à l'année)

Saisonnier – Temps plein – Temps partiel

En collaboration avec l’équipe de travail et sous la supervision de la directrice aux services alimentaires et à l’entretien, le préposé sera appelé à veiller à l’entretien ménager et sanitaire des chambres et des aires communes de l’hôtel. Sans s’y limiter, les tâches du préposé seront de :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Nettoyer la chambre, la salle de bain et l’ensemble des surfaces et accessoires disponible dans celle-ci;
  • Laver les fenêtres des chambres;
  • Changer la literie et faire les lits;
  • Épousseter et passer l’aspirateur sur les meubles, les rideaux, les meubles rembourrés, les moquettes et les planchers;
  • Réapprovisionner les commodités dans la chambre;
  • Rapporter toutes irrégularités relatives à l’état des chambres à son superviseur;
  • Nettoyer les aires d’accueil (corridors, halls, cages d’escaliers);
  • Effectuer le lavage et le pliage des serviettes et des draps;
  • Veiller à vider et changer l’ensemble des sacs de poubelle et bac de recyclage dans l’hôtel;
  • Assurer une bonne coordination avec le service à la clientèle;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou équivalent (atout);
  • Expérience de travail dans un poste similaire (atout);
  • Avoir le souci de la propreté et du détail;
  • Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement;
  • Capacité à se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail;
  • Capacité de soulever des charges jusqu’à 20 kg de façon régulière;
  • Connaître et respecter les normes de sécurité et de salubrité et familier avec le bon usage des produits d’entretien;
  • Être discret et courtois.

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire variable : jour, semaine et fin de semaine;
  • Statut : Temps plein ou temps partiel;
  • Saisonnier, possibilité d’emploi à l’année;

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (préposé(e) à l’entretien des chambres).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Préposé.e à l'entretien ménager (saisonnier ou à l'année)

Saisonnier – Temps plein – Temps partiel

Relevant de la Directrice au service alimentaire et à l’entretien, le préposé à l’entretien ménager est responsable d’entretenir l’intérieur du chalet de ski principal ainsi que les autres établissements, dans le but d’entretenir une expérience client remarquable. Sans s’y limiter, le préposé sera appelé à :

PRINCIPALES TÂCHES

  • Nettoyer les salles de toilette, les aires de restauration, les salles de casiers ainsi que toutes les autres salles fonctionnelles du bâtiment;
  • S’assurer de l’approvisionnement des dispositifs sanitaires (papier à main, savon, etc…);
  • Vider les poubelles et les bacs de recyclage sur tout le site;
  • Passer le balai et laver les planchers;
  • Laver les portes et fenêtres;
  • Effectuer la désinfection des espaces et du matériel communs;
  • S’assurer, à la fermeture, qu’il n’y a aucun client dans les salles publiques et verrouiller toutes les portes;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Expérience de travail dans un poste similaire (atout);
  • Avoir le souci de la propreté;
  • Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement;
  • Capacité à se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail;
  • Capacité de soulever des charges jusqu’à 20 kg de façon régulière;
  • Connaître et respecter les normes de sécurité et de salubrité et familier avec le bon usage des produits d’entretien;
  • Être discret et courtois;
  • Bon niveau : français parlé / niveau intermédiaire : anglais parlé.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire variable; jour, soir, nuit et fin de semaine;
  • Statut d’emploi : Temps plein et temps partiel.

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Préposé à l’entretien de bâtiment).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Préposé.e à la maintenance de bâtiment - (permanent - temps plein)

Sous la supervision du chargé de projet immobilier, le préposé à la maintenance des bâtiments sera responsable quotidiennement de la maintenance et de l’entretien des propriétés de Destinations Owl’s Head regroupant entre autres le chalet de ski et clubhouse. Sans s’y limiter, vous serez appelé à :

PRINCIPALES TÂCHES

  • Effectuer divers travaux d’entretien courant : Retouche de peinture et de plâtrage, réparations mineures de plomberie, réparation de céramiques, etc.;
  • Faire des tournées d’inspection dans les propriétés afin de déterminer si des réparations ou un entretien préventif sont nécessaires;
  • Procéder à des appels de services auprès des différents fournisseurs;
  • Prendre les initiatives appropriées et/ou collaborer avec nos fournisseurs pour les correctifs aux problématiques;
  • Vérifier et changer les fluorescents et ampoules brûlées;
  • Veiller à la propreté intérieure et extérieure de l’édifice, incluant les travaux de déneigement, d’entretien de terrain et de stationnement;
  • Analyser des soumissions, coordonner et surveiller des entrepreneurs externes et effectuer un suivi des travaux exécutés;
  • Maintenir une documentation appropriée des activités quotidiennes et préparer des rapports selon les standards et directives de l’administration;
  • Contribuer, avec l’équipe immobilière, à la planification de la maintenance et à l’établissement d’un plan de gestion des actifs;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

 Plus de cinq (5) ans d’expérience (atout);

  • Diplôme d’études professionnelles en Entretien général d’immeubles, ou autre formation connexe (atout);
  • Souci du détail, minutie et sens de l’organisation;
  • Débrouillardise et jugement;
  • Travail manuel et physique;
  • Motivation et autonomie.

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire de travail variable, en semaine;
  • Doit être disponible à travailler la fin de semaine lors d’une urgence;

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Préposé.e à la maintenance de bâtiment).
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

 

Préposé(e) Marina et Club Lac - Saisonnier - Temps plein ou temps partiel

Relevant du Directeur des opérations, le préposé Marina et Club Lac s’assurera, sans s’y limiter, que les usagers des lieux auront accès à des installations propres, fonctionnelles et sécuritaires en tout temps, et ceci conformément aux politiques, procédures et règlements établis au sein de l’entreprise. De façon plus précise, le préposé Marina et Club Lac sera appelé à :

PRINCIPALES TÂCHES

  • Procurer, au besoin, des services particuliers tels que répondre aux demandes des usagers, informer les usagers sur les services et attraits de l’entreprise, s’occuper des objets trouvés, traiter des plaintes ou diriger les usagers vers les personnes compétentes pour ce faire;
  • Participer à l’installation et au démantèlement des équipements, tels que les quais, tables, chaises, affichage temporaire, etc.;
  • S’assurer que les lieux et les équipements sont propres, fonctionnels, accueillants et sécuritaires pour les usagers, et ce, en tout temps;
  • Assurer l’entretien de la piscine du Club Lac et tenir un registre (nettoyage, qualité de l’eau);
  • Voir à l’observation et à l’application des règlements de l’entreprise;
  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes de contrôle d’accès aux installations, stationnements, etc. (RFID);
  • S’assurer que les véhicules se trouvant dans les stationnements ont l’autorisation de s’y trouver (vignette, permis, etc.);
  • S’assurer d’ouvrir et de fermer les différents accès des installations aux usagers selon le calendrier d’exploitation établi;
  • Tenir l’inventaire de l’essence et le registre des utilisateurs du réservoir d’essence;
  • Effectuer l’entretien paysager des lieux (enlever les mauvaises herbes, arroser les fleurs, couper le gazon, etc.);
  • Effectuer des tâches d’entretien, surveillance ou autre pour venir en aide au secteur du Golf;
  • Effectuer des travaux d’entretien et de réparation mineure des bâtisses et équipements;
  • Faire la tournée du terrain, ramasser les ordures et les papiers et les déposer à l’endroit approprié;
  • Ratisser et ramasser les feuilles et les branches mortes;
  • Laver et replacer les tables de pique-nique;
  • Laver et replacer les quais;
  • Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires (douches, toilettes, lavabos);
  • Toute autre tâche connexe.

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Six (6) mois d’expérience de travail dans un domaine connexe;
  • Français parlé et écrit;
  • Anglais parlé et écrit (atout);
  • Posséder un permis de conduire valide;
  • Faire preuve d’un bon sens de l’organisation, d’autonomie et de débrouillardise;
  • Faire preuve d’entregent, de dynamisme, de courtoisie et avoir une grande facilité à communiquer;
  • Être polyvalent;
  • Être rigoureux et avoir un souci de l’excellence;
  • Adapter son travail de façon à ce qu’il soit très sécuritaire pour lui, ses collèges et les clients;
  • Capacité à travailler seul et en équipe;
  • Bonne capacité physique et capacité à travailler debout toute la journée;
  • Bonne capacité à supporter le froid et la chaleur.

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Temps plein (+/- 35h) durant la saison estivale;
  • Horaire flexible : jour, soir et fin de semaine;

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

Veuillez faire parvenir votre CV à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Préposé(e) marina et Club Lac).

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Sous-chef

Relevant du chef exécutif, le (la) sous-chef supervise et participe à la réussite des activités de restauration des salles à manger du chalet ski et du Clubhouse, du bar et de la cafétéria.  Plus particulièrement, cette personne est appelée à :

PRINCIPALES TÂCHES

  • Effectuer un suivi structuré des tâches de l’équipe de la cuisine;
  • Contribuer activement à l’élaboration des menus;
  • Préparer des mets et effectuer le service;
  • Contrôler la qualité et la conservation des plats préparés;
  • Veillez à la satisfaction des clients;
  • Contribuer à la saine gestion des achats, des commandes et des suivis d’inventaire;
  • Faire respecter les procédures d’hygiène, de salubrité et de sécurité;
  • Participer à la gestion des horaires de l’équipe;
  • Toute autre tâche connexe.

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme reconnu en cuisine (min. DEP, DEC un atout);
  • Expérience en cuisine;
  • Expérience dans un poste de responsabilité;
  • Attitude positive et mobilisatrice;
  • Sens aigu de l’organisation;
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie;
  • Capacité d’adaptation;
  • Français et anglais.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Salaire compétitif;
  • Horaire variable;
  • Possibilité d’hébergement et de repas;
  • Passe de ski et golf, programme d’assurance collective, régime de retraite, compte soin de santé et plus encore.

 

 LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Sous-chef).

 

Surintendant.e adjoint.e golf (Été - permanent)

Permanent – Temps plein

Le club de golf Owl’s Head est en pleine nature et situé au pied du versant ouest du mont Owl’s Head. Le parcours dessiné par l’architecte de renom international Graham Cooke offre des vues exceptionnelles et procure aux golfeurs de tous niveaux une expérience inoubliable. Le pavillon en pierre des champs avec des poutres de pin de la Colombie-Britannique est tout simplement magnifique et assure une ambiance chaleureuse entre convives.

Depuis 2018, le club de golf fait maintenant partie de Destination Owl’s Head et a bénéficié d’investissements majeurs ayant permis une augmentation de l’achalandage et du nombre de membres. La personne choisie aura aussi la possibilité de travailler à l’année en jumelant un emploi à la station de ski Owl’s Head.

Le club de golf est à la recherche d’un Surintendant Adjoint. Vous souhaitez contribuer à ce succès? Joignez-vous à notre équipe!

 

PRINCIPALES TÂCHES 

  • Seconder à la gestion de l’entretien du terrain de golf, y compris les terrains environnants;
  • Assister à la gestion des employés de terrain, incluant l’aide à l’embauche, la formation, la sécurité, la supervision des employés et les horaires;
  • Effectuer des recommandations au surintendant sur l’état quotidien du terrain de golf;
  • Pratiquer et appliquer tous les aspects de la politique d’entretien et de santé et sécurité de Destination Owl’s Head;
  • Assumer le rôle du gestionnaire si celui-ci est à l’extérieur ou en réunion;
  • Aider à la formation du personnel sur les machines, y compris les procédures de sécurité;
  • Entretenir les bâtiments, l’équipement et les biens de façon professionnelle;
  • Contribuer régulièrement et avec précision aux pratiques de gestion des engrais du surintendant.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Posséder une expérience d’adjoint surintendant;
  • Posséder un minimum de 2 années d’éducation formelle ou un diplôme universitaire ou un diplôme collégial en gestion de gazon ou être en cheminement de l’obtenir;
  • Détenir un certificat de pesticide québécois valide ou en obtenir un dans les 3 mois suivant l’embauche;
  • Expérience et faciliter à calibrer, appliquer et enregistrer les engrais;
  • Flexibilité, professionnalisme et grand souci du détail;
  • Autonome, grand sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Qualités relationnelles marquées;
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.


CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Temps plein;
  • Période d’emploi pour la saison complète de golf;
  • Possibilité d’emploi annuel en travaillant au ski l’hiver;
  • Horaire variable (jour de semaine et fin de semaine);
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience;
  • Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, accès au golf et au ski, programme d’assurance collective, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé, cotisation volontaire au Fonds de solidarité FTQ et plus encore!

 

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ ?

  • Veuillez faire parvenir votre CV à emploi@owlshead.com, en mentionnant le titre du poste (adjoint surintendant).

 

** La date d’embauche serait flexible selon la disponibilité du candidat**

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Nos valeurs

Travailler à Owl’s Head, c’est joindre une organisation où :

. Le PLAISIR est notre oxygène
. Notre enthousiasme rime avec PASSION
. Collègues et clients forment notre FAMILLE
. Viser l’EXCELLENCE est notre motivation
. Notre quotidien se vit dans le RESPECT

Owl’s Head est une deuxième maison

En plus de participer au développement de la montagne, on bénéficie de plusieurs activités comme le ski, la randonnée et le golf.

Travailler à Owl’s Head c’est...

Travailler à Owl’s Head c’est apprendre, vivre des expériences enrichissantes et relever des défis, tout ça en s’amusant!

Les liens d’équipe sont forts
à Owl’s Head

Les collègues deviennent des amis, de la famille, ce qui rend le travail beaucoup plus agréable!

Partager les mêmes passions

Partager les mêmes passions permet de créer de fortes complicités, des amitiés et des souvenirs inoubliables entre collègues.

TA PASSION, TON TRAVAIL

Parle-nous
de toi!

Tu cherches un emploi qui correspond à ton style de vie et à tes valeurs? Envoie-nous ta candidature spontanée et partage-nous tes passions et de tes ambitions. Owl’s Head est là pour toi!

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