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40, Chemin du Mont Owl’s Head
Mansonville (Québec) J0E 1X0 Canada

Ta passion...
ton travail!

Faire partie de l’équipe Owl’s Head, c’est se trouver chaque jour en pleine nature. C’est aussi avoir accès à des couchers de soleil incroyables, des vues sur le lac Memphrémagog ou encore à des pistes de ski époustouflantes. Ici, cela ne sera jamais un emploi de bureau traditionnel et vous pourrez profiter de votre sport préféré jusqu’au bout!

À toi
de jouer!

Nous recherchons principalement des gens dynamiques et qui savent créer des expériences clients uniques. Vous pensez avoir le profil idéal? Nous voulons vous rencontrer! Envoyez-nous vite votre CV et rejoignez notre équipe de passionnés.

Avantages concurrentiels

En plus des avantages ci-bas mentionnés, divers rabais sont offerts à nos employés tel que des rabais sur nos différents services (restauration, location, cours de glisse et encore plus)!

 

**Les avantages sont variables selon le statut d’emploi**

 

owls head billeterie tarifs
Passe-familiale ski et golf
Journée de congé à votre anniversaire
Compte de soins de santé jusqu'à 500$
owls head montagne restaurant bistro
Repas du jour à prix réduit
Programme d'assurance collective
Programme volontaire REER avec contribution employeur
Programme d'aide aux employés
Événements sociaux
Primes de référencement

Postes disponibles

Agent.e(s) à l'expérience client et hébergement

Permanent – Temps plein – Temps partiel

Relevant du directeur à l’expérience client et hébergement, l’agent(e) offre une expérience client hors-pair.  Il/elle répond aux questions des diverses clientèles par téléphone, courriel ou en personne. Sans s’y limiter, l’agent(e) devra :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Fournir de l’information concernant l’ensemble des services, produits, forfaits et promotions de Destination Owl’s Head : le golf, la marina, le ski, l’hôtel, etc.;
  • Effectuer des ventes personnalisées au profil de l’acheteur;
  • Percevoir les paiements.
  • Effectuer les réservations des divers produits et services requis pour assurer au client un séjour sans tracas;
  • Informer le personnel d’entretien des chambres des départs et s’assurer que toutes les chambres sont propres et rangées avant l’arrivée des clients.
  • S’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après sa consommation des produits ou services;
  • Régler tout problème et pallier tout imprévu;
  • Recevoir et traiter les plaintes de la clientèle, selon les procédures en place.
  • Se tenir à jour et/ou parfaire ses connaissances par les moyens mis à sa disposition;
  • Compiler les statistiques relatives aux clients et visiteurs;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Expérience dans un poste de service à la clientèle;
  • Facilité à travailler avec différents systèmes informatiques;
  • Connaissance du secteur du ski, du golf et de l’hôtellerie (atout);
  • Connaissance de Hotello, Paradocs, Chronogolf, Lightspeed (atout);
  • Excellentes compétences interpersonnelles et aptitudes à la résolution de problèmes;
  • Être débrouillard et avoir de l’initiative;
  • Avoir un sens du service à la clientèle très développé;
  • Capacité à travailler efficacement en équipe, sous pression, dans un environnement à rythme soutenu;
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire variable; semaine et fin de semaine;
  • Avantages concurrentiels : repas à petit prix, accès au golf et au ski, programme d’assurance collective, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé, cotisation volontaire au Fonds de solidarité FTQ et plus encore!

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Agent.e à l’expérience client et hébergement).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Chargé.e de projets - immobilier

Permanent – Temps plein

Destination Owl’s Head travaille actuellement sur un projet visionnaire étalé sur plusieurs années. Les nouveaux propriétaires de la montagne investissent pour faire de ce joyau naturel, un centre de villégiature quatre saisons incomparable qui deviendra un incontournable.

Destination Owl’s Head est présentement à la recherche d’un chargé de projets passionné qui participera activement au déploiement de ce centre de villégiature par le maintien et la transformation des infrastructures existantes ainsi que par sa participation à la réalisation du plan directeur immobilier qui consiste en la construction de plus de 450 unités d’habitation contribuant à l’essor de la montagne et au renforcement de son caractère unique et enviable dans l’Est du Canada.

Relevant du directeur, le titulaire du poste aura la responsabilité d’assurer la planification et l’organisation des projets de construction qui lui seront confiés, des études d’avant-projet jusqu’à l’acceptation finale. Il devra être une référence efficace entre les différents intervenants (clients, professionnels, sous-traitants, etc.). Il devra également assurer le maintien à niveau et l’amélioration du parc immobilier existant.

PRINCIPALES TÂCHES

Plan Directeur immobilier

  • Collaborer avec les professionnels pour l’élaboration des plans et devis;
  • Analyser les soumissions et participer à l’élaboration des budgets;
  • Assurer les suivis et la progression des chantiers avec les professionnels;
  • Déterminer les besoins quant aux ressources et au budget, les estimations de coûts et les échéanciers;
  • Cerner les risques des projets, et élaborer et mettre en place des plans d’atténuation et d’urgence;
  • Valider le progrès des activités et proposer les ajustements nécessaires à l’échéancier des travaux;
  • Établir et maintenir des relations efficaces avec les clients, entrepreneurs, sous-traitants et membres de l’équipe;
  • Résoudre les problèmes et apporter son aide, gérer les attentes des clients et assurer leur satisfaction;
  • Veiller et assurer le respect de toutes les règles en santé et sécurité et en environnement;
  • Régler toutes les déficiences afin de recevoir l’acceptation provisoire et finale du projet.

 

Parc immobilier existant & maintenance

  • Veiller au maintien et à l’amélioration du parc immobilier de Destination Owl’s Head;
  • Répondre aux besoins des différents départements relativement aux aménagements et biens immobiliers;
  • Planifier et coordonner les inspections des bâtiments, équipements et certification des équipements;
  • Planifier, coordonner et superviser les travaux d’entretien de l’équipe de maintenance du parc immobilier;
  • Coordonner et superviser les sous-traitants et autres travailleurs;
  • Collaborer à la mise en place d’un plan de gestion des actifs.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme en génie civil, génie de la construction, génie du bâtiment ou autre formation pertinente;
  • Minimum de 3 ans en gestion de projet dans le domaine de la construction ou de maintien d’un parc immobilier (incluant chantier de construction);
  • Carte ASP Construction;
  • Expérience en mécanique de bâtiment (atout);
  • Expérience en gestion des actifs (atout);
  • Maitrise du logiciel Autocad (atout);
  • Résolution de problèmes et résistance au stress;
  • Organisé et structuré;
  • Analytique et rigoureux;
  • Joueur d’équipe et bon esprit de collaboration;
  • Flexible lors d’urgences ex. : dégât d’eau un dimanche ou autre;
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (atout).

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

Veuillez faire parvenir votre CV à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Chargé.e de projets – Immobilier).

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Chef d'équipe - remontées mécaniques

Saisonnier – Temps plein

Relevant du Directeur des opérations, le chef d’équipe assure la gestion de son équipe de travail aux remontées mécaniques, en collaboration avec le deuxième chef d’équipe. Il veille à un bon fonctionnement et la sécurité des préposés et des opérateurs. Sans s’y limiter, le chef d’équipe sera appelé à :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Organiser et coordonner l’équipe de travail du personnel de remontées mécaniques (préposés et opérateurs);
  • Approuver et transmettre les feuilles de temps du personnel de son service;
  • Participer au processus d’embauche du personnel de son équipe;
  • Animer et mobiliser l’équipe;
  • Assurer le suivi des formations;
  • S’assurer que le personnel de son équipe travaille toujours en toute sécurité, selon les règles et politiques de l’entreprise et de l’industrie;
  • S’assurer d’une bonne communication avec les différents services;
  • Assurer la gestion de l’exploitation des remontées mécaniques selon les politiques et procédures établies;
  • Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire à la sécurité du centre de ski.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent (atout);
  • Connaissance du domaine du ski (atout);
  • Expérience en gestion d’une équipe, minimum 1 an;
  • Faire preuve de bon leadership;
  • Démontrer une attitude positive et mobilisatrice;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Connaissance de la suite Microsoft Office.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire variable; jour semaine et fin de semaine;
  • Statut d’emploi temps plein;
  • Emploi saisonnier avec possibilité d’emploi à l’année.

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Chef d’équipe – remontées mécaniques).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Chef d'équipe - Service restauration

Permanent – Temps plein

Relevant de la Directrice aux services alimentaires et à l’entretien, le chef d’équipe assure la gestion de son équipe de travail en restauration en la mobilisant afin d’atteindre les objectifs. Plus particulièrement, et sans s’y limiter, vous serez appelé à :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Superviser les activités de la salle à manger et du service de la cafétéria et assurer la relève en l’absence du directeur;
  • Embaucher et gérer les employés de l’équipe de la restauration (service);
  • Effectuer le suivi de la performance, du respect des consignes et des évaluations de rendement saisonnier du personnel;
  • Participer aux achats, aux commandes et au suivi des inventaires périodiques;
  • Participer au balancement périodique de l’inventaire de l’alcool;
  • Participer à l’élaboration de manuel de formation;
  • Balancer les ventes au quotidien;
  • Gérer les horaires de l’équipe au service;
  • Appliquer et faire respecter les procédures d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail;
  • Participer au service lorsque le besoin se présente;
  • Assurer une collaboration avec l’équipe de la cuisine;
  • Participer à la planification et à l’organisation des évènements corporatifs;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

CONDITION

  • Horaire variable: jour, soir et fin de semaine.

 

 EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Expérience requise de 2 ans minimum en gestion d’équipe;
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (atout);
  • Excellentes habiletés relationnelles et sens aigu de l’organisation;
  • Souci de la confidentialité, de l’éthique et de respect;
  • Maitrise des différents logiciels (Excel, Word, système de restauration);
  • Joueur d’équipe;
  • Attitude positive et mobilisatrice;
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie.

  

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Chef d’équipe – Service restauration).

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Conseiller.ère principal.e. aux ressources humaines

Permanent – Temps plein

Relevant du Président-directeur général, le rôle du conseiller(ère) principal(e) aux ressources humaines est d’assurer le bon fonctionnement du service des ressources humaines auprès de l’équipe en assurant la gestion du volet d’acquisition, de développement du talent, d’engagement des employés, de la rémunération globale et de la gestion de la performance.

 

LES AVANTAGES À REJOINDRE L’ÉQUIPE!

  • Le plaisir, la passion, la famille, l’excellence et le respect sont au cœur de nos priorités d’entreprise!
  • Profiter d’un accès privilégié à la montagne : accès ski et golf pour toute la famille!
  • Un accès quotidien à des services de restauration et un repas du jour à prix réduit!
  • Un emploi offrant une stabilité, un programme d’assurance collective, une contribution aux REER et un compte soins de santé annuel de 500$ pour votre bien-être et vos activités sportives!

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Accompagner, encadrer, coacher et conseiller la direction et les gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines;
  • Définir et mettre en œuvre les stratégies RH permettant de soutenir les opérations, le développement organisationnel et appuyer la direction dans la gestion du changement;
  • Superviser la coordonnatrice aux ressources humaines;
  • Assurer le bon fonctionnement du cycle de dotation complet et assurer le recrutement des employés cadres;
  • Développer et déployer des politiques, programmes et outils RH;
  • Accompagner les gestionnaires dans les relations de travail;
  • Gérer la rémunération globale (équité salariale, assurance collective, etc.);
  • Assurer la gestion complète, en collaboration avec les directeurs et gestionnaires, du volet santé et sécurité et la gestion des invalidités;
  • En collaboration avec le marketing, veiller à la promotion de la marque employeur, des valeurs et d’une culture d’entreprise saine, amusante et valorisante;
  • Assurer la gestion des activités de reconnaissances en collaboration avec la coordonnatrice RH (évènements employés, etc.);
  • Gérer le processus de gestion de la performance et de développement des compétences;
  • Assurer les communications internes d’entreprise;
  • Participer activement aux comités de direction et établir des objectifs et stratégies RH globales;

 

 EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • BAC en gestion des ressources humaines;
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire;
  • Membre de l’ordre des CRHA (atout);
  • Être à l’aise dans un environnement en changement où tout est à structurer, et mettre littéralement la main à la pâte;
  • Habiletés en coaching et en accompagnement;
  • Excellente écoute, bonne capacité d’influence et désir de travailler en équipe;
  • Créativité, capacité d’analyse, bon jugement professionnel, habiletés en résolution de problème;
  • Degré autonomie élevé et aptitude à prendre des décisions;
  • Grande capacité d’adaptation et résilience malgré l’ambiguïté;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et facilité à gérer des projets;
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Très bonne connaissance de la suite Office;
  • Connaissance de l’industrie touristique (atout).

 

 CONDITIONS ET CONTEXTE DE TRAVAIL

  • Statut permanent temps plein (40h);
  • Être flexible au niveau de l’horaire (peut être appelé à travailler certaines fins de semaine dans l’année);
  • Possibilité de télétravail (fréquence à discuter).

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

Veuillez faire parvenir votre CV à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Conseiller.ère principal.e aux ressources humaines).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Cuisinier.ère

Permanent ou saisonnier – Temps plein – Temps partiel

Les tâches et responsabilités énumérées ci-bas peuvent varier en fonction de l’expérience et du diplôme obtenu.  Possibilité d’hébergement et de repas.

Relevant du chef exécutif, le cuisinier prépare les repas de la cafétéria, du bar ou de la salle à manger du chalet ski et du Clubhouse.  Plus particulièrement, cette personne est appelée à :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Organiser son aire de service;
  • Préparer les aliments et réaliser un plat selon une recette;
  • S’assurer de la qualité des plats préparés;
  • Dresser les assiettes;
  • S’assurer de la conservation des mets;
  • Entretenir le poste de travail et les outils utilisés en cuisine;
  • Appliquer les règles d’hygiène, de salubrité et de sécurité pour la cuisine;
  • Déballer et ranger les provisions;
  • Collaborer à l’élaboration des menus;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme en cuisine;
  • Expérience dans un poste similaire;
  • Joueur d’équipe; attitude positive;
  • Rigueur et souci du détail;
  • Français et anglais.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Salaire compétitif;
  • Horaire variable;

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Cuisinier.ère).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Électricien.nne / Électromécanicien.nne/Électronicien.nne

Permanent – Temps plein

Relevant du Directeur des opérations, vous réaliserez des travaux d’installation, de réparation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d’équipements électriques, électronique, de contrôle, de programmation et de puissance conformément aux règles en vigueur au sein de l’entreprise. De façon plus précise, vous serez appelé à :

 

  • Lire, interpréter et mettre à jour des schémas et des plans électriques de contrôle et de puissance;
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance des équipements;
  • Suivre les sous-traitants, y compris Hydro-Québec;
  • S’assurer du bon fonctionnement des sous-stations électriques;
  • Supporter au besoin le responsable de l’entretien des bâtiments en lien avec les systèmes d’éclairage, de ventilation, de chauffage et de climatisation;
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements de l’enneigement tels que les compresseurs, les pompes, les canons à neige et les systèmes automatisés;
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements des remontées mécaniques tel que les systèmes bas voltage de contrôle et de sécurité, de communications, des variateurs de vitesse, des alarmes et protection incendie;
  • S’assurer de mettre en place et d’exécuter des programmes d’entretien préventif et tenir des registres d’entretien;
  • Travailler de façon sécuritaire pour lui-même et ses collègues;
  • Participer aux projets d’amélioration de l’efficacité et de la fiabilité des équipements;
  • Toute autre tâche connexe.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme en électricité, électromécanique ou en électronique;
  • Certificat de qualification en électricité (Licence C, Licence CE) ou équivalent;
  • Certificat de qualification de travaux et de sauvetage en hauteur (ou disposé à se qualifier);
  • Cinq (5) ans d’expérience de travail pertinent;
  • Connaissance du contrôle et de la puissance (essentiel);
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes (diagnostic de pannes);
  • Dynamisme et autonomie, sens de l’organisation développé, rigueur;
  • Bonne capacité à travailler sous pression, capacité de faire face aux changements;
  • Capacité à travailler en équipe et bonne communication;
  • Bonne capacité physique dont supporter le froid et la chaleur;
  • Bonne maitrise de la suite Office (Outlook, Excel);
  • Bilinguisme, écrit et parlé (atout).

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

Veuillez faire parvenir votre CV à emploi@owlshead.comen mentionnant l’un des titres de poste suivants  (Électricien.nne/ Électromécanicien.nne/Électronicien.nne).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Patrouilleur.se- Ski ou Snowboard

Saisonnier – Temps plein – Temps partiel

Relevant de la superviseure patrouille – sécurité et prévention, le travail du patrouilleur consiste à assurer l’encadrement des pratiques sportives à la station de ski et à prodiguer les premiers soins lorsque la situation le requiert. Sans s’y limiter, le patrouilleur sera appelé plus spécifiquement à :

 

 PRINCIPALES TÂCHES

  • Installer et désinstaller les équipements de sécurité du domaine skiable;
  • Effectuer l’inspection des pistes, sous-bois et de tout le domaine skiable avant l’ouverture et tout au long de la journée;
  • Patrouiller les pistes, sous-bois et tout le domaine skiable pour assurer la sécurité des clients et porter assistance au besoin;
  • Assurer la fermeture des pistes et sous-bois en patrouillant les pistes et veiller à ce que les clients aient tous quittés de façon sécuritaire;
  • Prodiguer les premiers soins aux blessés;
  • Remplir les rapports journaliers d’accidents ou incidents;
  • Communiquer toute anomalie ou enjeux de sécurité au superviseur;
  • Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire à la sécurité du centre de ski.

 

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Avoir un minimum de 16 ans;
  • Détenir la certification de la Patrouille Canadienne de ski

Formation des nouveaux patrouilleurs : 25 septembre, 1er, 16, 22, 29 octobre (Journée champêtre) et 6 novembre.

Examen: Montréal-7 novembre, Orford-12 novembre;

  • Niveau de ski/snowboard intermédiaire-avancé;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Attitude et comportement professionnels;
  • Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement;
  • Être responsable, ponctuel et travaillant;
  • Être en excellente condition physique et tolérer les températures froides et variables;
  • Capacité à travailler en équipe.

 

 

 CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Allocation pour l’équipement de ski individuel jusqu’à 750$ par saison!
  • Rabais exclusifs sur l’équipement de ski et snow!
  • Une politique de remboursement pour votre certification obligatoire et vos heures de formation!
  • Une politique de remboursement pour vos pantalons de ski!
  • Horaire du lundi au vendredi, de jour, majoritairement.
  • Avantages concurrentiels : repas à petit prix, accès au ski, programme d’assurance collective, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé, cotisation volontaire au Fonds de solidarité FTQ et plus encore!
  • Emploi saisonnier avec possibilité d’emploi à l’année dans un autre secteur.

 

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Patrouilleur.se – Ski  ou  Snowboard).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Plongeur.se

Permanent ou saisonnier – Temps plein – Temps partiel

 

Relevant du chef exécutif, le plongeur est appelé à nettoyer la vaisselle de la cuisine et du restaurant en s’assurant d’un environnement propre et sécuritaire en tout temps. Sans s’y limiter, vous serez appelé à :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Laver la vaisselle, les verres, les ustensiles, les marmites et les casseroles à la main ou à la machine;
  • Ranger la vaisselle à l’endroit prévu;
  • Opérer et entretenir le lave-vaisselle selon les recommandations du fabricant;
  • Classer la vaisselle propre pour la ranger aux endroits désignés;
  • Enlever les déchets et sortir les poubelles de la cuisine;
  • Aider à déballer et ranger les provisions dans les réfrigérateurs, les armoires et autres endroits réservés au rangement;
  • Balayer et essuyer les planchers, et exécuter d’autres tâches pour aider le cuisinier et le personnel de cuisine;
  • Assurer la propreté et la sécurité de la salle à manger et des salles de bain;
  • Apprendre et se familiariser avec les produits d’entretien, leur usage, leurs composantes et les mises en garde (dangerosité);
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (atout);
  • Expérience de travail dans un poste similaire (atout);
  • Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement;
  • Capacité à se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail;
  • Capacité de soulever et porter des charges jusqu’à 20 kg de façon régulière.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire variable; jour, soir et fin de semaine;
  • Statut : Temps plein et temps partiel;
  • Emploi saisonnier possibilité d’emploi à l’année;

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Plongeur.se).

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Préposé.e balles et voiturettes - GOLF

Saisonnier –Temps partiel

Relevant du professionnel de golf en titre, le préposé sera appelé veiller au bon fonctionnement du terrain de pratique. Il se doit d’offrir un service à la clientèle exceptionnel avec tous les clients ainsi que les membres. Sans s’y limiter, les tâches du préposé balles et voiturettes sont :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Ramasser et nettoyer les balles du terrain de pratique;
  • Remplir les paniers de balles de pratique et les disposer dans la boutique de golf;
  • Laver et entreposer les bâtons de golf des membres;
  • Sortir et nettoyer les voiturettes de golf pour qu’elles soient prêtes à être utilisées par nos clients;
  • Nettoyer le clubhouse en ramassant les ordures ainsi que le recyclage;
  • Mettre les voiturettes, les chariots et les équipements entreposés à la disposition de la clientèle;
  • Autres tâches connexes.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Expérience dans un emploi connexe (atout);
  • Expérience préalable dans une installations de golf (atout);
  • Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement à rythme soutenu;
  • Capacité à se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail;
  • Autonome et facilité à résoudre des problèmes;
  • Capacité à travailler en équipe.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire de travail variable : jour, soir et fin de semaine;
  • Emploi saisonnier, possibilité d’emploi à l’année;
  • Avantages concurrentiels tels que repas du jour à prix réduit, accès au golf et au ski, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé et plusieurs autres.

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

  • Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (préposé.e  balles et voiturettes).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Préposé.e à l'entretien des chambres

Permanent ou saisonnier – Temps plein – Temps partiel

En collaboration avec l’équipe de travail et sous la supervision de la directrice aux services alimentaires et à l’entretien, le préposé sera appelé à veiller à l’entretien ménager et sanitaire des chambres et des aires communes de l’hôtel. Sans s’y limiter, les tâches du préposé seront de :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Nettoyer la chambre, la salle de bain et l’ensemble des surfaces et accessoires disponible dans celle-ci;
  • Laver les fenêtres des chambres;
  • Changer la literie et faire les lits;
  • Épousseter et passer l’aspirateur sur les meubles, les rideaux, les meubles rembourrés, les moquettes et les planchers;
  • Réapprovisionner les commodités dans la chambre;
  • Rapporter toutes irrégularités relatives à l’état des chambres à son superviseur;
  • Nettoyer les aires d’accueil (corridors, halls, cages d’escaliers);
  • Effectuer le lavage et le pliage des serviettes et des draps;
  • Veiller à vider et changer l’ensemble des sacs de poubelle et bac de recyclage dans l’hôtel;
  • Assurer une bonne coordination avec le service à la clientèle;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou équivalent (atout);
  • Expérience de travail dans un poste similaire (atout);
  • Avoir le souci de la propreté et du détail;
  • Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement;
  • Capacité à se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail;
  • Capacité de soulever des charges jusqu’à 20 kg de façon régulière;
  • Connaître et respecter les normes de sécurité et de salubrité et familier avec le bon usage des produits d’entretien;
  • Être discret et courtois.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire variable : jour, semaine et fin de semaine;
  • Saisonnier, possibilité d’emploi à l’année;

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (préposé.e. à l’entretien des chambres).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Préposé.e à l'entretien ménager

Permanent ou saisonnier – Temps plein – Temps partiel

Relevant de la Directrice au service alimentaire et à l’entretien, le préposé à l’entretien ménager est responsable d’entretenir l’intérieur du chalet de ski principal ainsi que les autres établissements, dans le but d’entretenir une expérience client remarquable. Sans s’y limiter, le préposé sera appelé à :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Nettoyer les salles de toilette, les aires de restauration, les salles de casiers ainsi que toutes les autres salles fonctionnelles du bâtiment;
  • S’assurer de l’approvisionnement des dispositifs sanitaires (papier à main, savon, etc…);
  • Vider les poubelles et les bacs de recyclage sur tout le site;
  • Passer le balai et laver les planchers;
  • Laver les portes et fenêtres;
  • Effectuer la désinfection des espaces et du matériel communs;
  • S’assurer, à la fermeture, qu’il n’y a aucun client dans les salles publiques et verrouiller toutes les portes;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

 EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Expérience de travail dans un poste similaire (atout);
  • Avoir le souci de la propreté;
  • Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de jugement;
  • Capacité à se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail;
  • Capacité de soulever des charges jusqu’à 20 kg de façon régulière;
  • Connaître et respecter les normes de sécurité et de salubrité et familier avec le bon usage des produits d’entretien;
  • Être discret et courtois;
  • Bon niveau : français parlé / niveau intermédiaire : anglais parlé.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire variable: semaine et fin de semaine;
  • Statut d’emploi : temps plein et temps partiel.

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Préposé.e  à l’entretien ménager).

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Préposé.e à la Marina et au Club Lac

Saisonnier – Temps plein – Temps partiel

 

Relevant du Directeur des opérations, le préposé à la Marina et au Club Lac s’assure, sans s’y limiter, que les usagers des lieux ont accès à des installations propres, fonctionnelles et sécuritaires en tout temps, et ceci conformément aux politiques, procédures et règlements établis au sein de l’entreprise. De façon plus précise, le préposé à la Marina et au Club Lac sera appelé à :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Procurer, au besoin, des services particuliers tels que répondre aux demandes des usagers, informer les usagers sur les services et attraits de l’entreprise, s’occuper des objets trouvés, traiter des plaintes ou diriger les usagers vers les personnes compétentes pour ce faire;
  • Participer à l’installation et au démantèlement des équipements, tels que les quais, tables, chaises, affichage temporaire, etc.;
  • S’assurer que les lieux et les équipements sont propres, fonctionnels, accueillants et sécuritaires pour les usagers, et ce, en tout temps;
  • Assurer l’entretien de la piscine du Club Lac et tenir un registre (nettoyage, qualité de l’eau);
  • Voir à l’observation et à l’application des règlements de l’entreprise;
  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes de contrôle d’accès aux installations, stationnements, etc. (RFID);
  • S’assurer que les véhicules se trouvant dans les stationnements ont l’autorisation de s’y trouver (vignette, permis, etc.);
  • S’assurer d’ouvrir et de fermer les différents accès des installations aux usagers selon le calendrier d’exploitation établi;
  • Tenir l’inventaire de l’essence et le registre des utilisateurs du réservoir d’essence;
  • Effectuer l’entretien paysager des lieux (enlever les mauvaises herbes, arroser les fleurs, couper le gazon, etc.);
  • Effectuer des tâches d’entretien, surveillance ou autre pour venir en aide au secteur du Golf;
  • Effectuer des travaux d’entretien et de réparation mineure des bâtisses et équipements;
  • Faire la tournée du terrain, ramasser les ordures et les papiers et les déposer à l’endroit approprié;
  • Ratisser et ramasser les feuilles et les branches mortes;
  • Laver et replacer les tables de pique-nique;
  • Laver et replacer les quais;
  • Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires (douches, toilettes, lavabos);
  • Toute autre tâche connexe.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Six (6) mois d’expérience de travail dans un domaine connexe;
  • Français parlé et écrit;
  • Anglais parlé et écrit (atout);
  • Posséder un permis de conduire valide;
  • Faire preuve d’un bon sens de l’organisation, d’autonomie et de débrouillardise;
  • Faire preuve d’entregent, de dynamisme, de courtoisie et avoir une grande facilité à communiquer;
  • Être polyvalent;
  • Être rigoureux et avoir un souci de l’excellence;
  • Adapter son travail de façon à ce qu’il soit très sécuritaire pour lui, ses collèges et les clients;
  • Capacité à travailler seul et en équipe;
  • Bonne capacité physique et capacité à travailler debout toute la journée;
  • Bonne capacité à supporter le froid et la chaleur.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Temps plein (+/- 35h) durant la saison estivale;
  • Horaire flexible : jour, soir et fin de semaine;
  • Avantages concurrentiels tels que repas du jour à prix réduit, accès au golf, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé et plusieurs autres.

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

Veuillez faire parvenir votre CV à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (Préposé.e à la Marina et au Club Lac)

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
Serveur.euse

Permanent ou saisonnier  – Temps plein – Temps partiel

Relevant du Superviseur des services nourriture et boisson, le serveur accueil, oriente, informe et conseille les clients sur les services de restauration, les produits et les menus. Il prend les commandes et assure le service dans les salles à manger d’Owl’s Head tant au golf qu’au ski. Plus particulièrement, et sans s’y limiter, le serveur sera appelé à :

 

PRINCIPALES TÂCHES

  • Accueillir les clients;
  • Présenter le menu, faire des suggestions et répondre aux questions au sujet des aliments et des boissons;
  • Prendre les commandes et les transmettre au personnel des cuisines et du bar;
  • Recommander des vins assortis aux aliments commandés;
  • Servir les aliments et les boissons commandés;
  • Recevoir et traiter les plaintes de la clientèle ;
  • Entrer les commandes dans le système informatique ;
  • Présenter la note aux clients et clientes et percevoir les sommes dues.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme d’études secondaires (atout);
  • Un diplôme d’études professionnelles en service de la restauration (atout);
  • Une expérience minimum de (six) 6 mois en restauration;
  • Aptitude marquée pour le service à la clientèle;
  • Avoir un âge minimal de 18 ans;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Rapidité d’exécution, exactitude, résistance au stress.

 

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire variable et rotatif – jour, soir et fin de semaine;
  • Possibilité de temps plein et temps partiel;
  • Avantages concurrentiels tels que repas du jour à prix réduit, accès au ski, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé et plusieurs autres.

 

LE POSTE VOUS INTÉRESSE?

Veuillez faire parvenir votre CV à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (serveur.euse).

Surintendant.e adjoint.e golf

 Permanent – Temps plein

Le club de golf Owl’s Head est en pleine nature et situé au pied du versant ouest du mont Owl’s Head. Le parcours dessiné par l’architecte de renom international Graham Cooke offre des vues exceptionnelles et procure aux golfeurs de tous niveaux une expérience inoubliable. Le pavillon en pierre des champs avec des poutres de pin de la Colombie-Britannique est tout simplement magnifique et assure une ambiance chaleureuse entre convives.

Depuis 2018, le club de golf fait maintenant partie de Destination Owl’s Head et a bénéficié d’investissements majeurs ayant permis une augmentation de l’achalandage et du nombre de membres. La personne choisie aura aussi la possibilité de travailler à l’année en jumelant un emploi à la station de ski Owl’s Head.

Le club de golf est à la recherche d’un Surintendant Adjoint. Vous souhaitez contribuer à ce succès? Joignez-vous à notre équipe!

 

PRINCIPALES TÂCHES 

  • Seconder à la gestion de l’entretien du terrain de golf, y compris les terrains environnants;
  • Assister à la gestion des employés de terrain, incluant l’aide à l’embauche, la formation, la sécurité, la supervision des employés et les horaires;
  • Effectuer des recommandations au surintendant sur l’état quotidien du terrain de golf;
  • Pratiquer et appliquer tous les aspects de la politique d’entretien et de santé et sécurité de Destination Owl’s Head;
  • Assumer le rôle du gestionnaire si celui-ci est à l’extérieur ou en réunion;
  • Aider à la formation du personnel sur les machines, y compris les procédures de sécurité;
  • Entretenir les bâtiments, l’équipement et les biens de façon professionnelle;
  • Contribuer régulièrement et avec précision aux pratiques de gestion des engrais du surintendant.

 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Posséder une expérience d’adjoint surintendant;
  • Posséder un minimum de 2 années d’éducation formelle ou un diplôme universitaire ou un diplôme collégial en gestion de gazon ou être en cheminement de l’obtenir;
  • Détenir un certificat de pesticide québécois valide ou en obtenir un dans les 3 mois suivant l’embauche;
  • Expérience et faciliter à calibrer, appliquer et enregistrer les engrais;
  • Flexibilité, professionnalisme et grand souci du détail;
  • Autonome, grand sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Qualités relationnelles marquées;
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.


CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Temps plein;
  • Période d’emploi pour la saison complète de golf;
  • Possibilité d’emploi annuel en travaillant au ski l’hiver;
  • Horaire variable (jour de semaine et fin de semaine);
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience;
  • Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, accès au golf et au ski, programme d’assurance collective, journée de congé à votre anniversaire, compte soin de santé, cotisation volontaire au Fonds de solidarité FTQ et plus encore!

 

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ ?

Veuillez faire parvenir votre CV à emploi@owlshead.com, en mentionnant le titre du poste (Surintendant.e. adjoint.e golf).

 

** La date d’embauche serait flexible selon la disponibilité du candidat**

 

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

Nos valeurs

Travailler à Owl’s Head, c’est joindre une organisation où :

. Le PLAISIR est notre oxygène
. Notre enthousiasme rime avec PASSION
. Collègues et clients forment notre FAMILLE
. Viser l’EXCELLENCE est notre motivation
. Notre quotidien se vit dans le RESPECT

Owl’s Head est une deuxième maison

En plus de participer au développement de la montagne, on bénéficie de plusieurs activités comme le ski, la randonnée et le golf.

Travailler à Owl’s Head c’est...

Travailler à Owl’s Head c’est apprendre, vivre des expériences enrichissantes et relever des défis, tout ça en s’amusant!

Les liens d’équipe sont forts
à Owl’s Head

Les collègues deviennent des amis, de la famille, ce qui rend le travail beaucoup plus agréable!

Partager les mêmes passions

Partager les mêmes passions permet de créer de fortes complicités, des amitiés et des souvenirs inoubliables entre collègues.

TA PASSION, TON TRAVAIL

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de toi!

Tu cherches un emploi qui correspond à ton style de vie et à tes valeurs? Envoie-nous ta candidature spontanée et partage-nous tes passions et de tes ambitions. Owl’s Head est là pour toi!

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