Chef d’équipe – Remontées mécaniques / Secteur plan d’eau
Tu souhaites évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans une ambiance décontractée où le plaisir est présent au quotidien. Cette opportunité est pour toi!
Relevant du Directeur des opérations, le chef d'équipe assure la gestion de son équipe aux remontées mécaniques durant la saison hivernale et de son équipe au secteur plan d'eau durant la période estivale. Il veille au bon fonctionnement et à la sécurité des employés dans l'exercice de leurs fonctions.
ON T'OFFRE CECI:
- Salaire horaire de départ : 20.90$;
- Emploi permanent, temps plein;
- Horaire variable: jour, semaine et fin de semaine;
TU VEUX APPLIQUER ?
Rien de plus simple, fais parvenir ton cv à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (chef d'équipe – remontées mécaniques / secteur plan d'eau).
Principales tâches
PRINCIPALES TÂCHES
- Organiser et coordonner l’équipe de travail du personnel affecté aux opérations (remontées mécaniques et secteur plan d’eau);
- Approuver et transmettre les feuilles de temps du personnel de son service;
- Participer au processus d’embauche du personnel de ses équipes;
- Diriger et mobiliser les employés sous sa responsabilité;
- Assurer le suivi des formations selon les besoins;
- S’assurer que le personnel de son équipe travaille toujours en toute sécurité, selon les règles et politiques de l’entreprise et de l’industrie;
- S’assurer d’une bonne communication avec les différents services;
- Assurer la gestion de l’exploitation des remontées mécaniques et du secteur plan d’eau selon les politiques et procédures établies;
- Assurer l’entretien du secteur plan d’eau, paysager, du Club lac, de la plage et des petites embarcations;
- S’assure du bon fonctionnement du système de ravitaillement en essence situé au secteur plan d’eau;
- Effectuer toutes autres tâches pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire à la sécurité des opérations sous sa responsabilité.
Exigences, compétences
et qualifications
- Connaissance de notre industrie (atout)
- Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent (atout)
- Expérience en gestion d’une équipe (minimum 1 an)
- Faire preuve de bon leadership et d’une attitude positive et mobilisatrice
- Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Bilinguisme (atout)
Conditions
et avantages
- Journée de congé payée à votre anniversaire
- Compte annuel de soins de santé jusqu’à 500$
- Repas du jour à 7$
- Évènements sociaux
- Primes de référencement jusqu’à 500$
- Accès ski illimité
- Possibilité de combiner avec un autre rôle pour obtenir un emploi à l’année
- Rabais préférentiels sur nos produits et services
- Programme volontaire REER